Analista de Recrutamento e Seleção

Biomega Medicina Diagnóstica; Barueri; Presencial; BRL 100 000 - 167 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Vale alimentação

Vale refeição

Vale Transporte

Convênio médico

Convênio odontológico

Bolsa de estudo

Auxílio Creche

Programa Reconhecer

Universidade Corporativa

Wellhub

Parceria SESC

Resumo da oferta

Biomega Medicina Diagnóstica busca um Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar de forma estratégica, assegurando agilidade, qualidade e aderência ao perfil das posições.

A função envolve iniciativas de Diversidade & Inclusão, contratação de PCD, participação em feiras de emprego e ações para fortalecer a marca empregadora e ampliar o banco de talentos.

Qualificações

• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção em diferentes níveis e áreas.
• Conhecimento do segmento de saúde e suas particularidades.
• Experiência com vagas de alto volume e recrutamento estratégico.
• Recrutamento de profissionais PCD e inclusão no processo de seleção.

Responsabilidades

• Conduzir processos seletivos completos, desde alinhamento com gestores até admissão.
• Divulgação de vagas, screening de currículos, entrevistas por competências e etapas do processo.
• Conduzir recrutamento para posições assistenciais, técnicas, administrativas e corporativas.
• Alinhar perfil e briefing das vagas com gestores e áreas solicitantes.
• Atuar na atração de profissionais PCD e desenvolver estratégias deTalent pool e inclusão.
• Participar de feiras de emprego e ações para fortalecimento da marca empregadora.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Relacionamento

Proatividade

Análise

Formação académica

Graduação em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Buscamos um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Sênior para atuar de forma estratégica e consultiva em nossos processos de atração e seleção de talentos, garantindo agilidade, qualidade e aderência ao perfil das posições.

Esta pessoa também terá papel importante nas iniciativas de Diversidade & Inclusão, com atuação na atração e contratação de Pessoas com Deficiência (PCD), participação em feiras de emprego e empregabilidade, além do desenvolvimento de ações externas para fortalecimento da nossa marca empregadora e ampliação do banco de talentos.

Principais responsabilidades

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil com o gestor até a admissão do candidato;
• Realizar divulgação de vagas, hunting, triagem de currículos, entrevistas por competências e demais etapas do processo seletivo;
• Atuar no recrutamento de posições de diferentes níveis e áreas, incluindo posições assistenciais, técnicas, administrativas e corporativas;
• Realizar alinhamento de perfil e briefing das vagas junto aos gestores e áreas solicitantes;
• Compreender as particularidades do processo de recrutamento no segmento da saúde, considerando os diferentes perfis profissionais e requisitos específicos das posições;
• Atuar de forma ativa na atração e contratação de profissionais PCD, desenvolvendo estratégias para ampliar o banco de talentos e fortalecer a inclusão;
• Realizar entrevistas e acompanhamento de candidatos PCD, proporcionando uma experiência acolhedora e inclusiva durante o processo seletivo;
• Desenvolver e manter relacionamento com instituições, consultorias, empresas, projetos sociais e parceiros voltados à empregabilidade e inclusão;
• Participar e representar a empresa em feiras de emprego, feirões de empregabilidade, eventos de carreira e ações de atração de talentos;
• Apoiar a organização e condução de processos seletivos presenciais e ações de recrutamento em diferentes localidades;
• Realizar acompanhamento dos candidatos durante todas as etapas do processo, garantindo comunicação clara e uma boa experiência;

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em posições de diferentes níveis e áreas;
• Experiência ou conhecimento do segmento da saúde, com familiaridade com os diferentes perfis profissionais, áreas e particularidades do setor;
• Experiência com processos seletivos de alto volume e/ou recrutamento estratégico;
• Experiência com recrutamento e seleção de profissionais PCD;
• Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção;
• Boa capacidade de comunicação, organização e relacionamento com diferentes públicos;
• Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;

Diferenciais

• Experiência em Recrutamento e Seleção no segmento de saúde, especialmente em empresas de medicina diagnóstica, hospitais, clínicas, laboratórios ou serviços de saúde;
• Vivência em feiras de emprego, eventos de empregabilidade, ações externas e estratégias de atração de candidatos;

Salario e pacote de beneficios

• Salário: compatível com o mercado
• Benefícios:
  • VA e VR (cartão Pluxee)
  • VT
  • Convênio médico e Odontológico Amil
  • Bolsa Estudo
  • Auxílio Creche
  • Programa Reconhecer
  • Universidade Corporativa
  • Wellhub
  • Parceria com o SESC.

Localização e Contratação

• Local de trabalho: Barueri, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior