12645662 - Analista de Atração de Talentos Júnior

Hapvida

São Paulo

On-site

BRL 31,000 - 54,000

Full time

14 days+

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

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Job summary

A DigAI procura um Analista de Recursos Humanos Jr ágil para conduzir recrutamento de alto volume na área da saúde, com foco em governança de dados e utilização de IA para otimizar rotinas diárias.

Você trabalhará de forma colaborativa em um ambiente de alto impacto, gerenciando processos end-to-end, aplicações de testes por competências e integração de novos talentos, contribuindo para o crescimento das equipes.

Qualifications

  • Experiência com recrutamento de alto volume, fechando 40–50 vagas mensais.
  • Gestão simultânea de 80+ posições.
  • Domínio de ATS e indicadores de desempenho de RH.
  • Conhecimento em governança de dados.

Responsibilities

  • Conduzir processos seletivos end-to-end, do alinhamento com gestores até admissão.
  • Gerenciar demanda de recrutamento de alto volume com foco em precisão.
  • Aplicar entrevistas comportamentais, técnicas e por competências quando necessário.
  • Utilizar ATSs de mercado (Gupy, Pandapé, DigAI, PCD Online e LinkedIn Recruiter) para fluxo de candidatos.
  • Realizar validações jurídicas e checagem de documentos admissionais.
  • Gerenciar governança de dados e gerar relatórios internos.
  • Monitorar métricas como Time to Hire, Time to Fill e LeadTime.
  • Aplicar IA generativa para automação de tarefas e criação de descrições de vagas.

Skills

Recrutamento alto volume
Análise de RH/indicadores
Governança de dados
Entrevistas por competências

Education

Ensino superior completo em Recursos Humanos

Tools

ATS (Applicant Tracking Systems)
Excel
PowerBI

Job description

Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Jr ágil e focado(a) em performance para atuar na condução de processos seletivos em alto volume, com forte atuação no dinâmico ramo da saúde. Se você possui facilidade com governança de dados, orienta suas entregas por indicadores de R&S e quer inovar utilizando inteligência artificial para otimizar rotinas do dia a dia, esta oportunidade é para você. Venha integrar um ambiente colaborativo e de alto impacto, contribuindo diretamente para o crescimento e a excelência das nossas equipes de saúde!

Responsabilidades e atribuições
  • Conduzir processos seletivos end-to-end — desde o alinhamento de perfil com gestores até o envio para admissão e integração de novos talentos.
  • Gerenciar demanda de recrutamento de alto volume, mantendo uma média de fechamento entre 40 a 50 vagas/mês.
  • Aplicar metodologias de entrevistas comportamentais, técnicas e por competências, quando necessário.
  • Utilizar diferentes ATSs do mercado (como Gupy, Pandapé, DigAI, PCD Online e LinkedIn Recruiter) para a gestão eficiente do fluxo de candidatos.
  • Realizar as validações jurídicas e checagem de documentos admissionais.
  • Assegurar a governança de dados, mantendo planilhas de controle e relatórios internos atualizados.
  • Monitorar métricas de RH essenciais, como Time to Hire, Time to Fill e LeadTime.
  • Empregar ferramentas de IA generativa para a automação de tarefas operacionais, criação de descrições de vagas e elaboração de respostas padronizadas (Copilot, Gemini, ChatGPT).
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
  • Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia sólida com recrutamento de alto volume, comprovando o fechamento de 40 a 50 vagas mensais e gestão simultânea de 80+ posições.
  • Domínio na utilização de sistemas ATS (Applicant Tracking Systems).
  • Familiaridade analítica com indicadores de desempenho de RH (Time to Hire, Time to Fill, LeadTime).
  • Domínio de Excel para controle de relatórios de R&S.
Desejáveis:
  • Vivência anterior com recrutamento voltado para o setor de saúde.
  • Conhecimento em PowerBI para construção de dashboards analíticos.
  • Familiaridade prática com inteligência artificial generativa voltada para otimização de processos de recrutamento.
Informações adicionais
Carga horária:
  • Segunda a sexta-feira (5x2), das 08:00 às 18:00.
Unidade:
  • Avenida Paulista, 777 - Bela Vista, São Paulo/SP
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