Analista de R&S

Empresa com nome confidencial; Campo Grande; On-site; BRL 20,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

VT

VR - R$ 25,00/dia

Totalpass

Telemedicina

Job summary

Empresa com nome confidencial está buscando um(a) profissional para conduzir processos de recrutamento e seleção, abrangendo divulgação, triagem, entrevistas e encaminhamento para admissão, com foco em reduzir turnover e preencher vagas dentro dos prazos.

O(a) candidato(a) ideal possui formação superior (ou em curso) em Psicologia, Gestão de RH ou Administração, experiência em recrutamento para vagas operacionais/comerciais e disponibilidade para atuação em Campo Grande/MS.

Qualifications

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente para vagas operacionais e comerciais.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação das vagas até o encaminhamento dos candidatos aprovados para admissão.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos.
• Divulgar vagas em diferentes canais e realizar busca ativa de profissionais.
• Atender às demandas de contratação das lojas e áreas administrativas, mantendo contato com gestores e lideranças.
• Acompanhar vagas abertas, prazos de contratação e indicadores de recrutamento e seleção.
• Manter atualizado o banco de talentos e propor melhorias para agilizar as contratações e reduzir o turnover.

Skills

Recrutamento

Seleção de candidatos

Education

Psicologia

Gestão de RH

Administração

Job description

Missão do Cargo:

Executar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção da empresa, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados às necessidades das áreas e à cultura da empresa, contribuindo para a redução do turnover, o preenchimento das vagas dentro dos prazos estabelecidos e a qualidade das contratações.

Principais Atividades:

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação das vagas até o encaminhamento dos candidatos aprovados para admissão.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos.
• Divulgar vagas em diferentes canais e realizar busca ativa de profissionais.
• Atender às demandas de contratação das lojas e áreas administrativas, mantendo contato com gestores e lideranças.
• Acompanhar vagas abertas, prazos de contratação e indicadores de recrutamento e seleção.
• Manter atualizado o banco de talentos e propor melhorias para agilizar as contratações e reduzir o turnover.

Requisitos:

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas operacionais e comerciais.

Benefícios:

• VT
• VR - R$ 25,00/dia
• Totalpass
• Telemedicina

Jornada:

Segunda a Sexta (Horário Comercial)