Analista De R&S

Passaletti; Campo Grande; On-site; BRL 45,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Alimentação/Refeição - R$ 25,00/d

Totalpass

Telemedicina

Job summary

Passaletti, localizada em Campo Grande, MS, está buscando um Analista de Recrutamento e Seleção. A posição é regime efetivo CLT, jornada integral de segunda a sexta, com atuação em lojas e áreas administrativas, conduzindo processos seletivos do princípio ao fim e apoiando a atração de talentos alinhados à cultura da empresa.

O profissional fará triagem de currículos, entrevistas, divulgação de vagas, busca ativa, acompanhar prazos e indicadores e manter o banco de talentos atualizado, buscando

Qualifications

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas operacionais e comerciais.

Responsibilities

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação das vagas até o encaminhamento dos candidatos aprovados para admissão.
• Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos.
• Divulgar vagas em diferentes canais e realizar busca ativa de profissionais.
• Atender às demandas de contratação das lojas e áreas administrativas, mantendo contato com gestores e lideranças.
• Acompanhar vagas abertas, prazos de contratação e indicadores de recrutamento e seleção.
• Manter atualizado o banco de talentos e propor melhorias para agilizar as contratações e reduzir o turnover.

Skills

Cumprimento de Prazos

Assertividade

Senso de Urgência

Organização

Recrutamento e Seleção

Planejamento

Proatividade

Education

Bacharelado ou formação superior em Psicologia/RH/Admin

Job description

Jornada:
Segunda a Sexta - 08h às 17:48h
Rua 14 de Julho, 2178 (Andar 03) - Centro
Missão do Cargo:
Executar e acompanhar os processos de recrutamento e seleção da Passaletti, garantindo a atração, avaliação e contratação de profissionais alinhados às necessidades das áreas e à cultura da empresa, contribuindo para a redução do turnover, o preenchimento das vagas dentro dos prazos estabelecidos e a qualidade das contratações.
Principais Atividades:
Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a divulgação das vagas até o encaminhamento dos candidatos aprovados para admissão.
Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliação de candidatos.
Divulgar vagas em diferentes canais e realizar busca ativa de profissionais.
Atender às demandas de contratação das lojas e áreas administrativas, mantendo contato com gestores e lideranças.
Acompanhar vagas abertas, prazos de contratação e indicadores de recrutamento e seleção.
Manter atualizado o banco de talentos e propor melhorias para agilizar as contratações e reduzir o turnover.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência com recrutamento e seleção, preferencialmente com vagas operacionais e comerciais.

Benefícios

• Vale Alimentação/Refeição - R$ 25,00 dia trabalho
• Totalpass
• Telemedicina

• Local de trabalho: Campo Grande, MS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES

• Cumprimento de Prazos
• Assertividade
• Senso de Urgência
• Organização
• Recrutamento e Seleção
• Planejamento
• Proatividade