Analista de Gestão de Pessoas

Tecnokor; Vespasiano; Presencial; BRL 61.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Assistência médica/odontológica

Cesta básica

Convênio farmácia

Transporte fretado

Restaurante interno

Gympass Wellhub

Conexa Saúde

Parcerias educacionais

Day Off no aniversário

Licença parental estendida

Descripción de la vacante

A Tecnokor, localizada no Distrito Industrial em Vespasiano, MG, busca profissionais para atuar na área de Gestão de Pessoas. Se você tem paixão por recrutamento, gosta de desafios e valoriza o crescimento, venha fazer parte de uma empresa que oferece aprendizado contínuo, reconhecimento de talentos e oportunidades de desenvolvimento profissional.

O profissional apoiará processos de recrutamento e seleção, entrevistas por competências, manutenção de sistemas ATS e geração de relatórios.

Formación

• Experiência em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em entrevistas por competências.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
• Familiaridade com sistemas de recrutamento e seleção (ATS).

Responsabilidades

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, triando currículos, agendamento de entrevistas, divulgação de vagas e acompanhamento das etapas do processo seletivo.
• Realizar entrevistas e apoiar a avaliação de candidatos, utilizando metodologias e ferramentas definidas pela área de Gestão de Pessoas.
• Manter atualizados os sistemas e controles de recrutamento e seleção, acompanhando indicadores, movimentação de candidatos e status das vagas.
• Apoiar as lideranças no andamento dos processos seletivos, garantindo comunicação clara e acompanhamento das demandas de contratação.
• Promover uma experiência positiva aos candidatos, prestando informações, realizando alinhamentos e fornecendo retornos ao longo do processo seletivo.
• Apoiar ações de atração de talentos, marca empregadora, programas de estágio, aprendizagem, diversidade e inclusão, bem como eventos e parcerias com instituições de ensino.
• Auxiliar no acompanhamento das cotas de aprendizagem e pessoas com deficiência (PCD), contribuindo para o atendimento dos requisitos legais e das iniciativas da empresa.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e seleção.

Conocimientos

Experiência em recrutamento e seleção

Entrevistas por competências

Educación

Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Herramientas

ATS

Excel

Pacote Office

Descripción del empleo

Job description

Se você tem paixão pelo que faz, gosta de desafios, é leal, valoriza a transparência em suas relações profissionais e pessoais e busca crescimento contínuo, venha fazer parte da Tecnokor.

Somos uma empresa comprometida com a excelência, a inovação e o desenvolvimento de soluções que geram valor para nossos clientes e parceiros. Aqui, acreditamos que os resultados são construídos por pessoas engajadas, que trabalham com responsabilidade, colaboração e foco no cliente.

Faça parte de um ambiente que incentiva o aprendizado, reconhece talentos e transforma desafios em oportunidades de crescimento e realização profissional.

Main responsibilities

• Conduzir processosde recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, agendamento de entrevistas, divulgação de vagas e acompanhamento das etapas do processo seletivo.
• Realizar entrevistas e apoiar a avaliação de candidatos, utilizando metodologias e ferramentas definidas pela área de Gestão de Pessoas.
• Manter atualizados os sistemas e controles de recrutamento e seleção, acompanhando indicadores, movimentação de candidatos e status das vagas.
• Apoiar as lideranças no andamento dos processos seletivos, garantimindo comunicação clara e acompanhamento das demandas de contratação.
• Promover uma experiência positiva aos candidatos, prestando informações, realizando alinhamentos e fornecendo retornos ao longo do processo seletivo.
• Apoiar ações de atração de talentos, marca empregadora, programas de estágio, aprendizagem, diversidade e inclusão, bem como eventos e parcerias com instituições de ensino.
• Auxiliar no acompanhamento das cotas de aprendizagem e pessoas com deficiência (PCD), contribuindo para o atendimento dos requisitos legais e das iniciativas da empresa.
• Elaborar relatórios e acompanhar indicadores da área, contribuindo para a identificação de oportunidades de melhoria nos processos de recrutamento e seleção.

Requirements and skills

• Requisitos Obrigatórios
• Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência em recrutamento e seleção.
• Conhecimento em entrevistas por competências.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
• Familiaridade com sistemas de recrutamento e seleção (ATS).

Additional information

• Distrito Industrial em Vespasiano

Benefícios

• Assistência médica e odontológica (com coparticipação)
• Cesta Básica no Cartão Alimentação Caju
• Convênio farmácia
• Transporte fretado - sem desconto
• Restaurante interno
• Wellhub (Gympass) para você e dependentes
• Conexa Saúde (2 sessões com psicólogo + 1 com nutricionista por mês)
• Convênios com Open English e universidades (Una, Uni, Faseh, Anhanguera)
• Day Off no seu aniversário
• Licença maternidade/paternidade estendida