Analista de Gente & Gestão Sr. (Generalista)

Método Grupo

São Paulo

Hybrid

BRL 60,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Cartão Swile - Benefício Flexível
Total Pass
Day off no mês do seu aniversário
Universidade Corporativa
Parcerias com Instituições de Ensino

Job summary

A Método Engenharia está buscando profissional para atuar em Gente & Gestão, conduzindo recrutamento, treinamento e gestão de desempenho. Você apoiará lideranças, desenvolverá talentos e realizará análises de People Analytics para subsidiar decisões estratégicas.

O modelo de trabalho é híbrido no Brasil, com foco em entregar resultados e melhorar a experiência dos colaboradores. Formação superior e perfil consultivo são valorizados para atuar junto às áreas de negócio.

Qualifications

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou RH.
  • Experiência generalista em Gente & Gestão com recrutamento, treinamento e gestão de desempenho.
  • Conhecimento em People Analytics e elaboração de relatórios gerenciais.
  • Domínio de avaliação de desempenho, feedback, PDI e gestão de talentos.
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Power BI.
  • Facilidade de relacionamento com lideranças e atuação consultiva.

Responsibilities

  • Executar recrutamento e seleção ponta a ponta.
  • Conduzir integração de novos colaboradores e garantir boa experiência na entrada na empresa.
  • Gerenciar ciclos de avaliação de desempenho, calibrações, feedbacks e PDIs.
  • Apoiar o desenvolvimento de lideranças e colaboradores, identificando necessidades de treinamento.
  • Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento, acompanhando participação e efetividade.
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional e estruturar planos de ação com as lideranças.
  • Desenvolver ações de engajamento, reconhecimento e comunicação interna.
  • Criar paineis em Power BI e realizar análises de People Analytics.
  • Apoiar carreira, sucessão, mobilidade interna e desenvolvimento de talentos.
  • Atuar como parceira das lideranças, orientando gestão de pessoas e melhoria.
  • Acompanhar orçamento da área de Gente & Gestão, monitorando despesas.

Skills

People Analytics
RH indicadores
Relatórios gerenciais

Education

Superior completo em Psicologia/ Administração/ RH

Tools

Excel
Power BI

Job description

Job description

Você fará parte do time de Gente & Gestão.

Main responsibilities
  • Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a conclusão da contratação;
  • Conduzir ações de integração e acolhimento de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de entrada na empresa;
  • Executar os ciclos de gestão de desempenho, incluindo avaliações, calibrações, feedbacks, construção de PDIs e acompanhamento de resultados;
  • Apoiar o desenvolvimento de lideranças e colaboradores, identificando necessidades de treinamento e oportunidades de desenvolvimento profissional;
  • Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento, acompanhando a participação e a efetividade das iniciativas;
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e estruturar planos de ação em conjunto com as lideranças;
  • Desenvolver e implementar ações de engajamento, reconhecimento, comunicação interna e fortalecimento do ambiente organizacional;
  • Criação de paineis em Power BI e realizar análises de People Analytics, monitorando indicadores de Gente & Gestão, identificando tendências e oportunidades de melhoria e elaborando relatórios para apoiar a tomada de decisão;
  • Apoiar iniciativas de carreira, sucessão, mobilidade interna e desenvolvimento de talentos;
  • Atuar como parceiro das lideranças, oferecendo orientação sobre gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, desempenho e ações de melhoria;
  • Acompanhar o orçamento da área de Gente & Gestão, monitorando despesas, analisando desvios e apoiando o controle dos custos e a gestão dos recursos disponíveis.
Requirements and skills

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Desempenho;
  • Conhecimento em People Analytics, análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, feedback, PDI e gestão de talentos;
  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Power BI;
  • Facilidade de relacionamento com lideranças e atuação consultiva junto às áreas de negócio.
Additional information

Cartão Swile - Benefício Flexível

Total Pass

Day off no mês do seu aniversário

Modelo de trabalho híbrido

Parcerias com Instituições de Ensino de Pós-Graduação, Extensão e Escolas de Idiomas

Universidade Corporativa

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