Analista de Gente e Gestão

Cooperativa Tradição; Pato Branco; Presencial; BRL 55 000 - 85 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Assistência médica

Participação nos lucros

Refeição no local

Seguro de Vida

Transporte

Vale-alimentação

Resumo da oferta

A Cooperativa Tradição em Pato Branco/PR busca profissional para conduzir processos de Recrutamento e Seleção, apoiar treinamentos internos e participar de programas de desenvolvimento organizacional. É exigida formação superior em Psicologia, Administração ou RH, com experiência em R&S e T&D, disponibilidade para atuar em Pato Branco, CNH B e participação em iniciativas de clima e cultura.

A vaga oferece benefícios como assistência médica, participação nos lucros, refeição no local, seguro de

Qualificações

• Formação superior nas áreas relacionadas exigida.
• Experiência prévia em recrutamento, seleção e treinamento.
• Disponibilidade para atuação em Pato Branco/PR e CNH B.

Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, alinhando perfil com a liderança e entrevistando candidatos.
• Aplicar avaliações comportamentais e elaborar pareceres técnicos.
• Prestar suporte em treinamentos internos e acompanhar indicadores de participação e eficácia.
• Participar de programas de desenvolvimento organizacional, como integração e trilhas de aprendizagem.
• Apoiar líderes em gestão de pessoas, com orientações técnicas baseadas em políticas internas.
• Acompanhar avaliação de desempenho e colaborar em planos de desenvolvimento individual.
• Manter registros de RH atualizados e organizar documentos.
• Elaborar relatórios e análises sobre recrutamento, seleção, treinamento e clima organizacional.
• Contribuir em ações de engajamento e políticas de cultura interna.

Conhecimentos

Recrutamento e Seleção

Treinamento e Desenvolvimento

Gestão de Pessoas

Formação académica

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Horário

Comercial

Contratação

Não Informado

Nível

Não Informado

Descrição e Responsabilidades

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com a liderança até entrevistas, aplicação de avaliações comportamentais e elaboração de pareceres técnicos.
• Prestar suporte e aplicar treinamentos internos, acompanhando indicadores de participação, eficácia e evolução das equipes.
• Participar da elaboração e execução de programas de desenvolvimento organizacional, como integração, trilhas de aprendizagem, programas de estágio e ações de clima e cultura.
• Apoiar líderes nos processos de gestão de pessoas, fornecendo orientações técnicas e alinhadas às políticas internas.
• Acompanhar avaliações de desempenho e auxiliar na construção de planos de desenvolvimento individuais.
• Manter atualizados os registros e controles de RH, assegurando organização de documentos.
• Elaborar relatórios, indicadores e análises relacionadas a Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e demais demandas de gestão de pessoas.
• Apoiar eventos internos, ações de engajamento e campanhas institucionais voltadas ao bem-estar e fortalecimento da cultura.
• Contribuir na revisão e implementação de políticas, processos e ferramentas.

Requisitos

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência com Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento.
• Disponibilidade para atuar em Pato Branco/PR.
• CNH B.

Benefícios

• Assistência médica
• Participação nos lucros
• Refeição no local
• Seguro de Vida
• Transporte
• Vale-alimentação