Analista de DP Pleno

Digisystem; São Paulo; Presencial; BRL 39 000 - 58 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Digisystem busca profissional para atuar na área de folha de pagamento e administração de pessoal, apoiando admissões, desligamentos, cálculos rescisórios e controles de contratos.

O(a) candidato(a) conferirá eventos da folha, validará proventos e descontos, apurará horas extras, acompanhará férias, licenças e afastamentos, além de interface com Medicina do Trabalho e suporte a auditorias.

Exige organização, atenção à legislação trabalhista e bom relacionamento com colaboradores e gestores.

Responsabilidades

• Realizar admissões e integração documental de novos colaboradores
• Processar desligamentos e cálculos rescisórios
• Controlar contratos de experiência
• Conferir eventos da folha
• Validar proventos e descontos
• Apurar horas extras, adicional noturno e banco de horas
• Conferir encargos trabalhistas e previdenciários
• Apoiar o fechamento mensal da folha
• Monitorar inconsistências de marcação
• Acompanhar banco de horas
• Cobrar gestores sobre ajustes pendentes
• Validar escalas e jornadas
• Garantir conformidade com a legislação e políticas internas
• Administração de vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontologia
• Inclusão e exclusão de beneficiários
• Conferência de faturamento
• Relacionamento com fornecedores
• Programação e processamento de férias
• Controle de licenças
• Gestão de afastamentos previdenciários
• Interface com Medicina do Trabalho
• Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores
• Orientar sobre folha, benefícios, jornada e legislação
• Apoiar auditorias internas e externas

Descrição da oferta de emprego

Atividades executadas:

• Realizar admissões e integração documental de novos colaboradores.
• Processar desligamentos e cálculos rescisórios.
• Controlar contratos de experiência.
• Conferir eventos da folha.
• Validar proventos e descontos.
• Apurar horas extras, adicional noturno e banco de horas.
• Conferir encargos trabalhistas e previdenciários.
• Apoiar o fechamento mensal da folhaMonitorar inconsistências de marcação.
• Acompanhar banco de horas.
• Cobrar gestores sobre ajustes pendentes.
• Validar escalas e jornadas.
• Garantir conformidade com a legislação e políticas internasAdministração de vale-transporte, vale-refeição/alimentação, assistência médica e odontologia.
• Inclusão e exclusão de beneficiários.
• Conferência de faturamento.
• Relacionamento com fornecedoresProgramação e processamento de férias.
• Controle de licenças.
• Gestão de afastamentos previdenciários.
• Interface com Medicina do Trabalho.
• Esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores.
• Orientar sobre folha, benefícios, jornada e legislação.
• Apoiar auditorias internas e externas