ANALISTA DE DP

Lojas Guido; Brasil; Presencial; BRL 50 000 - 78 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Lojas Guido está contratando um profissional de Departamento Pessoal para executar atividades operacionais e administrativas relacionadas à gestão de pessoas, assegurando conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas.

Entre as responsabilidades estão processamento da folha de pagamento, controle de ponto, admissão e demissão, gestão de benefícios, suporte aos colaboradores e geração de relatórios de RH.

Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e cálculos de folha de pagamento.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Conhecimento em TOTVS Protheus será um diferencial.
• Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis.

Responsabilidades

• Executar tarefas operacionais e administrativas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa.
• Processar a folha de pagamento, conferindo dados e cálculos, bem como apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
• Realizar controle e fechamento de ponto eletrônico, tratando inconsistências e garantindo conformidade com a legislação.
• Gerenciar processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentação, contratos de trabalho e rescisões.
• Administrar benefícios corporativos (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.), garantindo atualizações e suporte aos colaboradores.
• Garantir o cumprimento de prazos e legislação trabalhista vigente em todas as rotinas do departamento.
• Prestar suporte aos colaboradores em relação a dúvidas de folha de pagamento, benefícios e demais assuntos relacionados ao Departamento Pessoal.
• Auxiliar na geração de relatórios e indicadores de gestão de pessoal.

Conhecimentos

Excel

Confidencialidade

Formação académica

Superior completo ou cursando em Administração, RH ou Contabilidade

Ferramentas

TOTVS Protheus

Descrição da oferta de emprego

Executar tarefas operacionais e administrativas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa. Atua em atividades como processamento de folha de pagamento, controle de benefícios, gestão de ponto eletrônico, admissões, desligamentos e suporte aos colaboradores.

• Processar a folha de pagamento, conferindo dados e cálculos, bem como apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
• Realizar controle e fechamento de ponto eletrônico, tratando inconsistências e garantindo conformidade com a legislação.
• Gerenciar processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentação, contratos de trabalho e rescisões.
• Administrar benefícios corporativos (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.), garantindo atualizações e suporte aos colaboradores.
• Garantir o cumprimento de prazos e legislação trabalhista vigente em todas as rotinas do departamento.
• Prestar suporte aos colaboradores em relação a dúvidas de folha de pagamento, benefícios e demais assuntos relacionados ao Departamento Pessoal.
• Auxiliar na geração de relatórios e indicadores de gestão de pessoal.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e cálculos de folha de pagamento.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Conhecimento em sistema TOTVS Protheus será um diferencial.
• Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis.