ANALISTA DE DP

gb; Guarulhos; Presencial; BRL 55 800 - 78 120; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em Guarulhos busca um Analista de Departamento Pessoal para gerenciar atividades de folha de pagamento e benefícios. O profissional será responsável por garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, manter registros atualizados, e prestar suporte técnico a colaboradores sobre políticas de benefícios. O candidato ideal terá sólidas habilidades analíticas e será essencial para a auditoria interna e conformidade legal. A função oferece oportunidades para impactar diretamente na gestão de pessoas.

Responsabilidades

• Administrar o ciclo de benefícios, executando inclusão, exclusão e controle de elegibilidade.
• Realizar interface técnica com operadoras e corretoras para tratativas de divergências.
• Conferir faturas de benefícios e validar valores para provisionamento financeiro.
• Elaborar e validar planilhas de lançamentos para folha de pagamento.
• Realizar cálculos de prévias rescisórias e conferir verbas indenizatórias.
• Conduzir processos de homologação rescisória.
• Prestar atendimento técnico a colaboradores sobre políticas de benefícios.
• Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais e indicadores de benefícios.
• Assegurar a organização e confidencialidade da documentação trabalhista.
• Apoiar auditorias internas e externas com documentos e relatórios.

Descrição da oferta de emprego

Overview

O Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar atividades relacionadas à folha de pagamento, admissões e demissões com foco em benefícios. Garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Além disso, é responsável por manter atualizados os registros dos colaboradores e auxiliar na implementação de políticas e procedimentos internos.

Principais responsabilidades

• Administrar o ciclo de benefícios (VT, VR/VA, assistência médica/odontológica e seguro de vida), executando processos de inclusão, exclusão, movimentações cadastrais, controle de elegibilidade, carências contratuais e prazos operacionais;


• Realizar interface técnica com operadoras, corretoras e seguradoras para tratativas de movimentações, divergências cadastrais, negociações contratuais e acompanhamento de SLA;


• Conferir faturas de benefícios, efetuando análises críticas, rateios por centro de custo e validação de valores para lançamento e provisionamento financeiro;


• Elaborar e validar planilhas de lançamentos variáveis para folha de pagamento, assim como a conferência analítica dos eventos processados;


• Realizar cálculos de prévias rescisórias, conferência de verbas indenizatórias e rescisórias;


• Conduzir processos de homologação rescisória;


• Prestar atendimento técnico a colaboradores e gestores sobre políticas de benefícios, lançamentos em folha, rescisões e demais rotinas do DP;


• Desenvolver e atualizar relatórios gerenciais e indicadores de benefícios;


• Assegurar a organização, integridade e confidencialidade da documentação trabalhista, tanto em meio físico quanto digital, em conformidade com políticas internas e requisitos legais;


• Apoiar auditorias internas e externas, disponibilizando documentos, relatórios e evidências relacionadas às rotinas do DP;