ANALISTA DE DP

Lojasguido; Maceió; Híbrido; BRL 28 000 - 47 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Lojasguido contrata profissional para executar tarefas operacionais e administrativas da gestão de pessoal, assegurando conformidade com as normas trabalhistas.

O dia a dia envolve processamento da folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, admissões, desligamentos, gestão de benefícios e suporte aos colaboradores.

Deseja-se formação superior em Administração, RH ou Contabilidade, conhecimentos básicos em legislação trabalhista e Excel; experiência com TOTVS Protheus é diferencial.

Qualificações

• Gestão de pessoal com conhecimento em folha de pagamento e benefícios.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e cálculos de folha.
• Excel e TOTVS Protheus são diferenciais.

Responsabilidades

• Processar a folha de pagamento, conferindo dados e cálculos.
• Controlar o ponto eletrônico e tratar inconsistências.
• Gerenciar admissões, demissões e contratos de trabalho.
• Administrar benefícios corporativos e suporte aos colaboradores.
• Assegurar cumprimento de prazos e legislação trabalhista.
• Prestar suporte sobre folha de pagamento, benefícios e dúvidas administrativas.
• Auxiliar na geração de relatórios e indicadores de gestão de pessoal.

Conhecimentos

Gestão de pessoal

Conformidade trabalhista

Confidencialidade de dados

Formação académica

Superior completo ou cursando Administração, RH ou Contabilidade

Ferramentas

Excel

TOTVS Protheus

Descrição da oferta de emprego

Executar tarefas operacionais e administrativas relacionadas à gestão de pessoal, garantindo o cumprimento das normas trabalhistas e políticas internas da empresa. Atua em atividades como processamento de folha de pagamento, controle de benefícios, gestão de ponto eletrônico, admissões, desligamentos e suporte aos colaboradores.

• Processar a folha de pagamento, conferindo dados e cálculos, bem como apurar encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
• Realizar controle e fechamento de ponto eletrônico, tratando inconsistências e garantindo conformidade com a legislação.
• Gerenciar processos de admissão e demissão, incluindo conferência de documentação, contratos de trabalho e rescisões.
• Administrar benefícios corporativos (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.), garantindo atualizações e suporte aos colaboradores.
• Garantir o cumprimento de prazos e legislação trabalhista vigente em todas as rotinas do departamento.
• Prestar suporte aos colaboradores em relação a dúvidas de folha de pagamento, benefícios e demais assuntos relacionados ao Departamento Pessoal.
• Auxiliar na geração de relatórios e indicadores de gestão de pessoal.

Requisitos e Qualificações

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Conhecimento básico em legislação trabalhista e cálculos de folha de pagamento.
• Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Conhecimento em sistema TOTVS Protheus será um diferencial.
• Habilidade para lidar com informações confidenciais e sensíveis.