Analista de DP III

Alldax Contabilidade By Grupo 3 S/A; Brasília; On-site; BRL 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência médica

Assistência odontológica

Auxílio academia

Auxílio educação

Benefícios internos

Day Off (folga de aniversário)

Premiação R$100,00

Reembolso dos descontos de VA e VT

Vale-transporte

Job summary

A Alldax Contabilidade By Grupo 3 S/A busca profissional para supervisionar tecnicamente a equipe, aperfeiçoando as rotinas da área e assegurando atendimento às demandas conforme leis e procedimentos internos.

O candidato atuará no suporte técnico à equipe, orientação a clientes em dúvidas trabalhistas, controle de metas diárias, e atualização constante sobre legislação trabalhista e convenções coletivas. Ética, organização e domínio do DP são diferenciais importantes.

Qualifications

• Formação superior em Administração ou RH.
• Experiência na área contábil/folha de pagamento.
• Conhecimento avançado em legislação trabalhista e noção de rotinas de DP.

Responsibilities

• Supervisionar tecnicamente as atividades da equipe e aperfeiçoar rotinas da área.
• Prestar suporte técnico à equipe com orientação jurídica.
• Apoio técnico aos clientes em dúvidas trabalhistas pelo contato telefônico.
• Controlar demandas do departamento acompanhando metas diárias.
• Manter-se atualizado sobre legislação e convenções coletivas.

Skills

Legislação trabalhista

Processos de DP

Noções PER/DCOMP

DIRF e declarações anuais

Sistema Domínio

Pacote Office intermediário

Auditoria de folha

Education

Administração

Recursos Humanos

Tools

Domínio de sistema Domínio

Job description

Descrição e Responsabilidades

Responsável por supervisionar tecnicamente as atividades da equipe, visando o aperfeiçoamento das rotinas da área e o atendimento às demandas, de acordo com as leis e procedimentos internos.

• Prestar suporte técnico a equipe, por meio de orientações voltada a legislação;
• Apoio técnico aos clientes em dúvidas trabalhistas e sistêmicas, por meio do contato telefônico;
• Controle de demandas do departamento, através do acompanhamento das metas e objetivos diários;
• Manter-se atualizado em relação a legislação e convenções coletivas, para garantir que as rotinas da empresa estejam de acordo com os termos da legislação trabalhista;
• Realizar análise tributária e previdenciária das folhas de pagamentos de clientes novos;
• Elaborar relatório de “Levantamento de Pendências” de acordo com a legislação, caso haja inconformidade, apresentar proposta de solucionar a situação;
• Realizar análise de créditos previdenciários e compensações, através de processo de PER/COMP;
• Realizar auditoria de folha de pagamento e apresentar relatório de divergências aos clientes;
• Cadastrar e parametrizar rubricas e serviços, configurando as incidências de acordo com a legislação e contrato de prestação de serviços;
• Realizar o enquadramento sindical da empresa de acordo com o CNAE;
• Realizar análise da convenção coletiva juntamente da folha de pagamento, visando analisar se a empresa está seguindo as obrigações; e
• Realizar a conferência do FAP atualmente e caso necessário solicitar a contestação da alíquota.

Horário

44h semanais

Contratação

Efetivo – CLT

Nível

Não Informado

Requisitos

• Escolaridade: Administração, Recursos Humanos ou afins.
• Experiência na área de atuação.
• Conhecimento Informática Intermediário: Pacote Office
• Conhecimento Técnico Intermediário: Processos Trabalhista, Noções processo de compensações (PERDCOMP), Experiência no envio de Declarações anuais (DIRF) e Sistema Domínio.
• Conhecimento Técnico Avançado: Noções Legislação Trabalhista e Processo do Departamento Pessoal.

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio academia
• Auxílio educação
• Benefícios internos
• Day Off (folga de aniversário) ,
• Premiação R$100,00
• Reembolso dos descontos de VA e VT ,
• Vale-transporte