Analista de Administração de Pessoal

Denteck Climatização; Porto Alegre; On-site; BRL 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

A Denteck Climatização está contratando profissional de RH para atuar na administração de folha, benefícios e compliance em Porto Alegre. O(a) candidato(a) fará cálculos de pagamento, gestão de ponto e orientará gestores sobre rotinas internas, com foco em conformidade com a legislação.

É desejável conhecimento em TOTVS ERP, Excel e legislação trabalhista. A vaga é presencial, com pacote de benefícios e oportunidades de desenvolvimento na área de RH.

Qualifications

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Experiência em cálculo e conferência de folha de pagamento e gestão de benefícios.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento de Pacote Office, especialmente Excel.
• Experiência com ERP TOTVS.

Responsibilities

• Realizar admissão, demissão, movimentações contratuais e férias, assegurando conformidade com leis e normas internas.
• Gerir o ponto e orientar gestores.
• Gerir salários, encargos, contribuições sindicais e taxas assistenciais.
• Processar e conferir folha de pagamento e obrigações acessórias.
• Administrar benefícios como convênios médicos e vale-transporte.
• Orientar colaboradores sobre políticas internas e prazos.
• Apoiar políticas de compliance e auditorias.

Skills

Gestão de Ponto

Folha de pagamento

Benefícios

Legislação trabalhista

Excel

TOTVS ERP

Conformidade

Análise de dados

Education

Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins

Tools

TOTVS ERP

Job description

Atividades:

• Realizar processos de admissão, demissão, movimentações contratuais e férias, garantindo conformidade com a legislação trabalhista e normas internas.
• Realizar a Gestão do Ponto e orientação aos gestores.
• Gerir dados relacionados a salários e encargos de pessoal, bem como controlar contribuições sindicais e taxas assistenciais.
• Processar e conferir folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e demais obrigações acessórias.
• Administrar e controlar os benefícios oferecidos aos colaboradores, como convênios médicos, vale-transporte, etc..
• Orientar os colaboradores sobre processos, prazos, rotinas do setor, esclarecendo dúvidas sobre benefícios e políticas internas.
• Executar a gestão do plano de cargos, carreiras e salários, mantendo atualizadas as descrições de cargos e processos de movimentação interna.
• Elaborar relatórios periódicos com indicadores de RH (absenteísmo, turnover, horas extras, entrevista de desligamento, entre outros) e propor análises para tomada de decisão.
• Assegurar a integridade e confidencialidade das informações e dados dos colaboradores.
• Apoiar a implementação das políticas internas e compliance.
• Fornecer documentação necessária para os processos de auditorias internas e externas, bem como processos trabalhistas.
• Orientar tecnicamente a equipe da sua área de atuação.

Requisitos:

• Graduação completa em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins.
• Experiência em cálculo e conferência de folha de pagamento, gestão de benefícios e rotinas de administração de pessoal.
• Conhecimento em Legislação trabalhista e previdenciária e Contribuições sindicais
• Conhecimento do Pacote Office, em especial de excel.
• Experiência com o ERP TOTVS.