Analista De Dp

A3 Consultoria; Goiânia; On-site; BRL 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Assistência médica

Assistência odontológica

Bônus por desempenho

Day off no aniversário

Plano de carreira e UniversidadeCorpor

Programa de saúde mental

Seguro de vida

Licença-maternidade e paternidade estд

Cartão farmácia e descontos

Job summary

A3 Consultoria atua no Brasil apoiando organizações na gestão de Pessoas e Negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis. Este projeto para uma Construtora Incorporadora busca um Analista de DP para conduzir integralmente o processamento da folha, apurar encargos, acompanhar obrigações do e-Social e orientar equipes técnicas.

O(a) profissional irá atuar com desligamentos, conformidade legal, utilização de TOTVS RM Labore e controle de múltiplas coligadas, buscando

Qualifications

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Departamento Pessoal, com foco em folha, encargos, rescisões e obrigações trabalhistas.
• Domínio da legislação trabalhista, convenções coletivas e eSocial.
• Experiência com sistemas de folha, desejável TOTVS RM Labore e gestão de múltiplas coligadas.
• Vivência em construtoras, incorporadoras, escritórios de contabilidade ou operações com estruturas trabalhistas complexas.

Responsibilities

• Conduzir integralmente o processamento da folha de pagamento, realizando cálculos, conferências e validações;
• Apurar encargos trabalhistas e tributos incidentes sobre a folha, assegurando a consistência das informações e o cumprimento dos prazos legais;
• Executar e acompanhar as obrigações do e-Social, identificando inconsistências e atuando na regularização de informações;
• Conduzir processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios complexos, conferências, documentação e homologações;
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas aplicáveis às operações da empresa;
• Operar sistemas de folha de pagamento, verificando cadastros, parametrizações e informações de diferentes empresas ou coligadas;
• Orientar tecnicamente um assistente e um jovem aprendiz, acompanhando a qualidade das rotinas de admissões, férias, ponto e benefícios;
• Validar informações relacionadas a jornadas, afastamentos, banco de horas e demais movimentações trabalhistas;
• Elaborar e conferir relatórios destinados à contabilidade, assegurando a integridade dos dados;
• Apoiar no desenvolvimento de indicadores de Departamento Pessoal, analisando custos, variações mensais e oportunidades de melhoria;
• Estruturar e padronizar controles, procedimentos e fluxos operacionais, buscando reduzir atividades manuais e retrabalhos;
• Utilizar recursos tecnológicos, planilhas e ferramentas de automação para aprimorar a eficiência dos processos;
• Prestar suporte técnico aos gestores e às equipes administrativas das obras, orientando sobre procedimentos e demandas trabalhistas;
• Acompanhar, em interface com os prestadores responsáveis, a consistência de informações ocupacionais relacionadas a programas e documentos de SST.

Skills

Folha de pagamento

Departamento Pessoal

Legislação trabalhista

eSocial

TOTVS RM Labore

Education

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Tools

TOTVS RM Labore

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

A3 Consultoria atua em âmbito nacional apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis.

Neste projeto, assessoramos um cliente do segmento de Construtora Incorporadora na condução de um processo seletivo para a posição de Analista de DP.O processo é conduzido por consultores especialistas, com abordagem estruturada, criteriosa e confidencial.

• Conduzir integralmente o processamento da folha de pagamento, realizando cálculos, conferências e validações;
• Apurar encargos trabalhistas e tributos incidentes sobre a folha, assegurando a consistência das informações e o cumprimento dos prazos legais;
• Executar e acompanhar as obrigações do e-Social, identificando inconsistências e atuando na regularização de informações;
• Conduzir processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios complexos, conferências, documentação e homologações;
• Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas aplicáveis às operações da empresa;
• Operar sistemas de folha de pagamento, verificando cadastros, parametrizações e informações de diferentes empresas ou coligadas;
• Orientar tecnicamente um assistente e um jovem aprendiz, acompanhando a qualidade das rotinas de admissões, férias, ponto e benefícios;
• Validar informações relacionadas a jornadas, afastamentos, banco de horas e demais movimentações trabalhistas;
• Elaborar e conferir relatórios destinados à contabilidade, assegurando a integridade dos dados;
• Apoiar no desenvolvimento de indicadores de Departamento Pessoal, analisando custos, variações mensais e oportunidades de melhoria;
• Estruturar e padronizar controles, procedimentos e fluxos operacionais, buscando reduzir atividades manuais e retrabalhos;
• Utilizar recursos tecnológicos, planilhas e ferramentas de automação para aprimorar a eficiência dos processos;
• Prestar suporte técnico aos gestores e às equipes administrativas das obras, orientando sobre procedimentos e demandas trabalhistas;
• Acompanhar, em interface com os prestadores responsáveis, a consistência de informações ocupacionais relacionadas a programas e documentos de SST.
• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Sólida experiência em Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, encargos, rescisões e obrigações trabalhistas;
• Domínio da legislação trabalhista, convenções coletivas e eSocial;
• Experiência com sistemas de folha, desejável TOTVS RM Labore e gestão de múltiplas coligadas;
• Vivência em construtoras, incorporadoras, escritórios de contabilidade ou operações com estruturas trabalhistas complexas; conhecimentos relacionados a PGR e PCMSO serão diferenciais.
• Disponibilidade para atuação 100% presencial.

Salário: Compatível com o mercado (estamos trabalhando com pretensão salarial para a vaga)

• Vale Alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Bônus por desempenho;
• Day off no aniversário;
• Plano de carreira e Universidade Corporativa;
• Programa de saúde mental;
• Seguro de vida;
• Licença-maternidade e paternidade estendidas.
• Cartão farmácia e descontos em produtos e serviços conveniados.

Horário de trabalho: Segunda a Sexta-feira das 08h00 às 18h00

Local de Trabalho: Jardim Goiás - Goiânia/ GO

Regime de Contratação: CLT

Pessoas, Negócios e Educação

Fundada em 2002 por Alessandra Luzine, psicóloga com sólida atuação em Gestão de Pessoas e Negócios em uma trajetória consistente orientada a resultados sustentáveis por meio das pessoas, a A3 Consultoria atua em âmbito nacional apoiando organizações e lideranças em decisões estratégicas de gestão de talentos.

Com uma abordagem integrada e atualizada às principais tendências do ambiente corporativo, a A3 desenvolve soluções que conectam estratégia, pessoas e desempenho organizacional, apoiando empresas diante de contextos de crescimento, transformação e complexidade.

Os desafios contemporâneos exigem um novo olhar sobre contratação e desenvolvimento de lideranças. Nesse cenário, nossa atuação em Gestão de Pessoas e Negócios é orientada por critérios técnicos, visão sistêmica e profundo entendimento do fator humano como alavanca de resultados.

Nosso time de consultores especialistas atua de forma próxima e criteriosa, promovendo encontros estratégicos entre profissionais e organizações, capazes de potencializar talentos, fortalecer decisões e gerar impacto consistente e sustentável.

Construa conosco movimentos de carreira e de negócios alinhados a propósito, contexto e resultados.