ANALISTA DE DHO - São Paulo Capital

Muffato Foods

São Paulo

Hybrid

BRL 45,000 - 78,000

Full time

2 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Rede de Assistência Familiar

Tele Medicina e Tele Psicologia

Plano Odontológico

Clube de Vantagens

Descontos em Farmácias

Cartão Convênio

Programas de Premiação

Seguro de Vida

Assistência Funeral

Acompanhamento de Gestantes

Sala de Amamentação, Vestiário e Sala

Alimentação no Local ou Vale Refeição

Plano de Carreira

Descontos em Sites Parceiros

Job summary

A Muffato Foods está recrutando para atuar em DHO, desenvolvendo programas de desenvolvimento técnico e comportamental, avaliações de desempenho e trilhas de carreira, para preparar equipes alinhadas com a cultura da empresa.

Você trabalhará com gestores, cocriando ações de liderança e iniciativas de clima organizacional, buscando soluções práticas e humanas para impulsionar o crescimento das pessoas e a efetividade das equipes.

Qualifications

Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas parecidas.
Desejável vivência prévia em DHO ou desenvolvimento de pessoas.
Conhecimento em Excel e PowerPoint.

Responsibilities

Organizar programas de desenvolvimento técnico e comportamental.
Conduzir avaliações de desempenho e ajudar na construção de trilhas de carreira.
Criar ações de cultura e clima que façam sentido pra nossa realidade.
Apoiar gestores com soluções práticas e humanas.
Conduzir os principais programas de liderança da empresa.

Education

Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas parecidas

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Sobre a vaga:

Você curte trabalhar com gente, desenvolvimento e cultura organizacional? Então já vem com a gente!

Estamos procurando alguém que mande bem em ações de DHO e que tope o desafio de transformar ideias em impacto real para os nossos times. Aqui você vai colocar a mão na massa, cocriar com gestores e fazer parte de projetos que movimentam a nossa cultura e o crescimento das pessoas.

Principais atribuições:

Organizar programas de desenvolvimento técnico e comportamental;
Conduzir avaliações de desempenho e ajudar na construção de trilhas de carreira;
Criar ações de cultura e clima que façam sentido pra nossa realidade;
Apoiar gestores com soluções práticas e humanas;
Conduzir os principais programas de liderança da empresa.

Requisitos obrigatórios: