ANALISTA DE DHO

Muffato Foods; Londrina; Hybrid; BRL 42,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Rede de Assistência Familiar

Tele Medicina e Tele Psicologia

Plano Odontológico

Clube de Vantagens

Descontos em Farmácias

Cartão Convênio

Programas de Premiação

Seguro de Vida

Assistência Funeral

Acompanhamento de Gestantes

Sala de Amamentação, Vestiário e Sala 

Alimentação no Local ou Vale Refeição

Plano de Carreira

Descontos em Sites Parceiros

Job summary

A Muffato Foods procura um profissional para atuar em DHO, transformando ideias em impactos reais para equipes e gestão de pessoas. Você cocrirá com gestores e participará de projetos que fomentam cultura e o crescimento dos colaboradores, apoiando com soluções humanas e pragmáticas.

É desejável formação superior em Psicologia, Administração ou áreas afins, bem como experiência prévia em DHO, desenvolvimento de pessoas, e conhecimento em Excel e PowerPoint.

Qualifications

• Formação superior completa ou em curso nas áreas indicadas.
• Experiência com DHO ou desenvolvimento de pessoas é diferencial.
• Conhecimento em Excel e PowerPoint.

Responsibilities

• Organizar programas de desenvolvimento técnico e comportamental.
• Conduzir avaliações de desempenho e trilhas de carreira.
• Criar ações de cultura e clima compatíveis com a realidade da empresa.
• Apoiar gestores com soluções práticas e humanas.
• Conduzir os principais programas de liderança da empresa.

Skills

Excel

PowerPoint

Education

Superior completo ou cursando em Psicologia/ Administração/ Pedagogia

Job description

Sobre a vaga:

Você curte trabalhar com gente, desenvolvimento e cultura organizacional? Então já vem com a gente!

Estamos procurando alguém que mande bem em ações de DHO e que tope o desafio de transformar ideias em impacto real para os nossos times. Aqui você vai colocar a mão na massa, cocriar com gestores e fazer parte de projetos que movimentam a nossa cultura e o crescimento das pessoas.

Principais atribuições:

• Organizar programas de desenvolvimento técnico e comportamental;
• Conduzir avaliações de desempenho e ajudar na construção de trilhas de carreira;
• Criar ações de cultura e clima que façam sentido pra nossa realidade;
• Apoiar gestores com soluções práticas e humanas;
• Conduzir os principais programas de liderança da empresa.

Requisitos desejáveis(diferencial):

• Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas parecidas;

• Já ter vivido experiências com DHO ou áreas de desenvolvimento de pessoas;
• Conhecimento em Excel e PowerPoint.

Benefícios:

• Rede de Assistência Familiar
• Tele Medicina e Tele Psicologia
• Plano Odontológico
• Clube de Vantagens
• Descontos em Farmácias
• Cartão Convênio
• Programas de Premiação
• Seguro de Vida
• Assistência Funeral
• Acompanhamento de Gestantes
• Sala de Amamentação, Vestiário e Sala de Descanso
• Alimentação no Local ou Vale Refeição
• Plano de Carreira
• Descontos em Sites Parceiros

Jornada de trabalho e carga horária:

Segunda a Sexta