Analista de DHO Junior Cariaçica Espirito Santo

SAVI COSMETICOS LTDA; Cariacica; On-site; BRL 89,000 - 156,000; Full time

Job summary

A WEPINK procura um(a) profissional de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica junto às pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, fortalecimento da cultura e evolução dos nossos processos de gestão de pessoas.

Você irá conduzir programas de treinamento, levantar necessidades, acompanhar o calendário anual, apoiar liderança, desenvolver ações de cultura, clima, onboarding e PDIs, além de monitorar indicadores de DHO.

Qualifications

• Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas relacionadas.
• Experiência anterior em DHO, Treinamento e Desenvolvimento ou Desenvolvimento Organizacional.
• Conhecimento em indicadores de RH e metodologias de treinamento.
• Excel intermediário e boa comunicação.

Responsibilities

• Conduzir e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D).
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e gestores.
• Elaborar e acompanhar o calendário anual de treinamentos.
• Apoiar programas de desenvolvimento de liderança.
• Desenvolver ações voltadas à cultura e aos valores da empresa.
• Apoiar iniciativas de clima organizacional e engajamento.
• Conduzir e acompanhar pesquisas de clima e pesquisas de satisfação.
• Apoiar a construção e acompanhamento de PDI – Plano de Desenvolvimento Individual.
• Estruturar ações de desenvolvimento para colaboradores e lideranças.
• Acompanhar indicadores de DHO e elaborar relatórios gerenciais.
• Apoiar processos de avaliação de desempenho.
• Acompanhar planos de ação decorrentes das avaliações e pesquisas internas.
• Desenvolver ações de integração, onboarding e experiência do colaborador.
• Criar e acompanhar ações de reconhecimento e valorização dos colaboradores.
• Atuar em parceria com gestores, apoiando demandas relacionadas ao desenvolvimento de pessoas.
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento organizacional.
• Apoiar projetos de cultura, carreira, sucessão e desenvolvimento de talentos.
• Contribuir para a construção de uma experiência positiva para os colaboradores ao longo de sua jornada na empresa.

Skills

Excel intermediário

Boa comunicação

Organização e proatividade

Education

Ensino Superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas relacionadas

Job description

ANALISTA DE DHO | WEPINKSobre a WEPINKA WEPINK é uma marca brasileira de cosméticos que nasceu em 16 de setembro de 2021, a partir da união de Virgínia Fonseca, Samara Pink, Thiago Stabile e Lucas Chaopeng.A empresa vem crescendo de forma acelerada e se destaca pela atuação no mercado de beleza, forte presença digital, e-commerce e quiosques em shoppings. Já são mais de 18 milhões de fragrâncias vendidas, construindo uma marca conectada com inovação, experiência e pessoas.Na WEPINK, acreditamos que o desenvolvimento das pessoas é essencial para o crescimento sustentável do negócio. Sobre a vagaBuscamos um(a) profissional de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para atuar de forma estratégica e próxima às pessoas, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores, fortalecimento da cultura e evolução dos nossos processos de gestão de pessoas.Principais responsabilidadesConduzir e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D);Levantar necessidades de treinamento junto às áreas e gestores;Elaborar e acompanhar o calendário anual de treinamentos;Apoiar programas de desenvolvimento de liderança;Desenvolver ações voltadas à cultura e aos valores da empresa;Apoiar iniciativas de clima organizacional e engajamento;Conduzir e acompanhar pesquisas de clima e pesquisas de satisfação;Apoiar a construção e acompanhamento de PDI – Plano de Desenvolvimento Individual;Estruturar ações de desenvolvimento para colaboradores e lideranças;Acompanhar indicadores de DHO e elaborar relatórios gerenciais;Apoiar processos de avaliação de desempenho;Acompanhar planos de ação decorrentes das avaliações e pesquisas internas;Desenvolver ações de integração, onboarding e experiência do colaborador;Criar e acompanhar ações de reconhecimento e valorização dos colaboradores;Atuar em parceria com gestores, apoiando demandas relacionadas ao desenvolvimento de pessoas;Identificar oportunidades de melhoria nos processos de desenvolvimento organizacional;Apoiar projetos de cultura, carreira, sucessão e desenvolvimento de talentos;Contribuir para a construção de uma experiência positiva para os colaboradores ao longo de sua jornada na empresa. Indicadores de DHOIndicadores de treinamentos;Adesão e participação nas ações de desenvolvimento;Avaliação de reação e eficácia dos treinamentos;Resultados de pesquisa de clima;Indicadores de engajamento;Acompanhamento de PDIs;Resultados de avaliação de desempenho;Indicadores de turnover relacionados às ações de desenvolvimento. RequisitosEnsino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas;Experiência anterior em DHO, Treinamento e Desenvolvimento ou Desenvolvimento Organizacional;Conhecimento em ferramentas e metodologias de treinamento;Experiência com avaliação de desempenho e/ou PDI;Conhecimento em indicadores de RH;Excel intermediário;Boa comunicação e relacionamento interpessoal;Organização, proatividade e capacidade de conduzir projetos. DiferenciaisExperiência com desenvolvimento de lideranças;Vivência em empresas de crescimento acelerado;Experiência com plataformas de treinamento e desenvolvimento;Conhecimento em metodologias de avaliação de desempenho;Experiência com pesquisa de clima e ferramentas de engajamento;Conhecimento em projetos de cultura organizacional e carreira. Perfil que buscamosBuscamos uma pessoa dinâmica, estratégica, organizada e apaixonada por desenvolver pessoas, que tenha facilidade para trabalhar em parceria com diferentes áreas e transformar necessidades do negócio em ações de desenvolvimento.Se você acredita no poder das pessoas e quer fazer parte de uma empresa em constante crescimento, venha fazer parte do time WEPINK!Escolaridade Mínima: Ensino Superior