Analista de Treinamento e Desenvolvimento (Espírito Santo)

SAVI COSMETICOS LTDA; Cariacica; Vor Ort; BRL 28.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Vale Alimentação

Assistência Médica e Odontológica

Gympass

Bolsa de Estudos 50% Anima Educação

Day Off

Vale Transporte ou Combustível

Produto da marca no aniversário

Zusammenfassung

WEPINK está contratando um Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr. para auxiliar no planejamento, execução e avaliação de programas de treinamento dos colaboradores. O papel envolve identificar necessidades, criar materiais didáticos, acompanhar indicadores de desempenho e apoiar ações de desenvolvimento.

A vaga é 100% presencial em Cariacica/ES, com regime CLT e horário comercial. Requisitos incluem formação em áreas correlatas, domínio do Office e boa comunicação; experiência em RH/T&D é

Qualifikationen

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas
• Conhecimento básico em Treinamento e Desenvolvimento (T&D)
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel
• Boa comunicação verbal e escrita
• Organização e habilidade para lidar com cronogramas e controles
• Facilidade para falar em público e conduzir treinamentos
• Perfil proativo, colaborativo e dinâmico
• Conhecimento em plataformas de treinamento/LMS (diferencial)
• Experiência anterior em RH ou T&D (será considerada)

Aufgaben

• Organização de treinamentos e integrações
• Elaboração e atualização de materiais de treinamento
• Controle de listas de presença e registros
• Acompanhamento de plataformas de treinamento
• Aplicação de pesquisas de avaliação
• Apoio no levantamento de necessidades de treinamento (LNT)
• Acompanhamento de indicadores
• Contato com gestores, colaboradores e fornecedores
• Suporte às ações de desenvolvimento e capacitação interna

Kenntnisse

Comunicação verbal

Apresentações

Falar em público

PowerPoint

Excel

Planejamento

Organização

Trabalho em equipe

Ausbildung

Psicologia

Recursos Humanos

Administração

Tools

LMS

Jobbeschreibung

A WEPINK nasceu em 16 de setembro de 2021, a partir da união de quatro pessoas: Virgínia Fonseca, Samara Pink, Thiago Stabile e Lucas Chaopeng. Diferentes em formação e estilo, mas com o mesmo brilho no olhar e o mesmo objetivo: fazer história! E estamos conseguindo! Vendemos mais de 18 milhões de fragrâncias, muitas vezes sem que os clientes sequer sentissem o cheiro.

A marca se tornou um verdadeiro case de marketing digital e branding, com forte atuação em e-commerce e quiosques em shoppings.

Agora chegou a sua vez de fazer parte dessa história!

Sobre a vaga:

O Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr. é responsável por auxiliar no planejamento, execução e avaliação de programas de treinamento para os colaboradores da empresa. Este profissional atua na identificação de necessidades de capacitação, elaboração de materiais didáticos, acompanhamento de indicadores de desempenho e suporte na implementação de ações de desenvolvimento. Além disso, o Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr. contribui para o crescimento profissional dos colaboradores e para o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

Regime de Contratação: CLT (Efetivo)

100% presencial

Horário de Trabalho:Seg. a Qui. das 08h às 18h e de sex das 08h às 17h.

Disponibilidade para eventuais banco de horas e viagens.

Localização:CODEPE - Cariacica - ES

• Vale Alimentação
• Assistência Médica e Odontológica (50% pago pelo empregador e 50% pelo empregado)
• Gympass
• Parceria estudantil com a Ânima Educação (50% de bolsa de estudos para graduação e pós graduação)
• Day Off
• Vale Transporte ou Combustível
• Você poderá escolher um produto da marca no mês de aniversário/promoção/aniversário de empresa.

Requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas, Conhecimento básico em Treinamento e Desenvolvimento (T&D), Conhecimento do Pacote Office, especialmente PowerPoint e Excel, Facilidade para elaborar apresentações e materiais de treinamento, Boa comunicação verbal e escrita, Organização e habilidade para lidar com cronogramas e controles, Facilidade para falar em público e conduzir treinamentos, Perfil proativo, colaborativo e dinâmico, Conhecimento em plataformas de treinamento/LMS será considerado diferencial, Experiência anterior em RH ou T&D será considerada.

Principais atividades: organização de treinamentos e integrações; elaboração e atualização de materiais; controle de listas de presença e registros; acompanhamento de plataformas de treinamento; aplicação de pesquisas de avaliação; apoio no levantamento de necessidades de treinamento (LNT); acompanhamento de indicadores; contato com gestores, colaboradores e fornecedores; e suporte às ações de desenvolvimento e capacitação interna.