Analista de Desenvolvimento Organizacional (DHO)

Fast Shop S/A; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa brasileira de varejo está em busca de um Analista de Desenvolvimento Organizacional Pleno para integrar sua equipe. O papel envolve promover o desenvolvimento de lideranças e equipes, organizando treinamentos e contribuindo para a gestão de pessoas. Com um ambiente que valoriza aprendizado e crescimento, esta é uma oportunidade para quem gosta de desafios e deseja fazer parte de uma cultura organizacional baseada na cooperação e respeito. Venha ser parte de uma equipe apaixonada e dedicada, onde suas contribuições farão a diferença.

Serviços

Ambiente de trabalho dinâmico

Oportunidades de crescimento

Cultura de respeito mútuo

Treinamentos contínuos

Qualificações

• Experiência em programas de treinamento de liderança e cultura organizacional.
• Formação superior em áreas correlatas como RH ou Psicologia.

Responsabilidades

• Promover o desenvolvimento de lideranças e equipes por meio de treinamentos.
• Organizar logística e eventos para aplicação de treinamentos.

Conhecimentos

Desenvolvimento de lideranças

Análise de indicadores

Organização de treinamentos

Metodologia Nine Box

Formação académica

Ensino superior em RH

Psicologia

Administração

Ferramentas

LMS

LXS

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa brasileira de varejo reconhecida pelo nosso compromisso com a excelência no atendimento e um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor. Valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, incentivando o crescimento dentro da organização.

A Fast Shop está expandindo e queremos contar com você na nossa equipe. Estamos em busca de um(a) Analista Desenvolvimento Organizacional Pleno.

O que oferecemos:

• Uma equipe apaixonada e dedicada.
• Um ambiente que fomenta aprendizado e crescimento contínuos.
• Oportunidades reais de progresso na carreira.
• Cultura organizacional baseada na cooperação e respeito mútuo.

Na Fast Shop todas as pessoas são bem-vindas sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência, etc. O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão.

#VEMSERFAST e descubra como encantar o cliente e o planeta por toda a vida!

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades

Será responsável por promover o desenvolvimento de lideranças e equipes, organizando treinamentos, analisando indicadores e contribuindo para a gestão de pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional.

Atribuições

• Desenvolver conteúdos e conduzir treinamentos presenciais e online para lideranças e equipes.
• Organizar agendas, logística e eventos de médio e grande porte para aplicação de treinamentos.
• Monitorar indicadores de sucesso, preencher controles e sugerir melhorias nas iniciativas.
• Participar de projetos voltados à cultura organizacional.
• Criar e aplicar questionários de avaliação de desempenho e potencial, além de analisar dados para elaboração de planos de ação.
• Participar de comitês de calibragem e ministrar treinamentos sobre ciclos de performance e desenvolvimento.

Requisitos e qualificações

Formação

• Ensino superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

Qualificações

• Experiência com programas voltados ao treinamento de liderança.
• Vivência com a metodologia Nine Box.
• Implantação de LMS ou LXS (plataformas de desenvolvimento).
• Participação em projetos de cultura organizacional.