Página da Vaga | Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

Midea Carrier; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora busca um Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior para integrar um time vencedor. Esta posição envolve a condução de ciclos de gestão, análise de resultados e o gerenciamento de programas de treinamento e desenvolvimento. Você terá a oportunidade de interagir com diversas áreas e contribuir para um ambiente colaborativo. Se você é motivado por desafios e deseja crescer profissionalmente em um ambiente dinâmico, esta é a oportunidade perfeita para você. Venha fazer parte de uma equipe que valoriza a sinergia e a integridade, enquanto cria produtos e serviços surpreendentes.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale refeição

Seguro de vida

Previdência privada

Participação nos Lucros e Resultados

Descontos em produtos Midea Carrier

Subsídio para cursos

Programa Testers

Qualificações

• Experiência em DHO e desenvolvimento organizacional.
• Conhecimento em ferramentas de gestão e curadoria de conteúdo.

Responsabilidades

• Conduzir o ciclo de gestão e análise de resultados.
• Gerenciar o Programa de Educação Midea Carrier e apoiar Business Partners.

Conhecimentos

Desenvolvimento Organizacional

Avaliação de Desempenho

Planejamento de Treinamento

Inglês Fluente

Formação académica

Graduação em Psicologia ou áreas relacionadas

Ferramentas

Plataformas de Learning

Ferramentas de Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Analista de Desenvolvimento Organizacional Sênior

Workplace: São Paulo - SP

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa, humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita, estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha. Para continuarmos construindo isso (e muito mais) juntos, buscamos pessoas motivadas por desafios e buscando conhecimento do negócio e amadurecimento profissional. Assim, enquanto entrega resultados, você poderá interagir com diferentes áreas e culturas.

Procuramos pessoas que queiram fazer parte de um time vencedor, que trabalha com resultado, sinergia e integridade para desenvolver produtos e serviços surpreendentes.

1. Conduzir as etapas do ciclo de gestão, análise de resultados e gerenciamento de ferramentas;
2. Gerenciar o Programa de Educação Midea Carrier, pesquisar novas ferramentas, analisar dados e indicadores;
3. Garantir a governança e controle dos treinamentos obrigatórios, apoiar os Business Partners e gerenciar as ferramentas envolvidas;
4. Curar conteúdos, monitorar cursos, incluir novos materiais e administrar a plataforma de Learning;
5. Atuar na governança dos programas de treinamento e desenvolvimento, implementar coaching, mentoria e ações do 9Box, com base nos resultados do Ciclo de Gestão de Pessoas;
6. Apoiar os Business Partners no desenvolvimento do Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) dos colaboradores;
7. Conduzir os Ciclos de Avaliações Midea, gerenciar avaliações 360º e Management by Objectives (MBOs), com foco em desenvolvimento e feedback contínuo;
8. Desenvolver programas para estagiários, promovendo aprendizado e crescimento;
9. Apoiar o planejamento e execução do Calendário de RH;
10. Prestar suporte em projetos de desenvolvimento organizacional em todas as unidades.

Requisitos:

• Experiência em DHO e desenvolvimento organizacional, avaliação de desempenho, plano de sucessão, mapeamento de talentos e suporte às áreas de BP;
• Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas, curadoria de conteúdo e plataformas de Learning;
• Habilidades em planejamento, desenho e governança de programas de treinamento e desenvolvimento;
• Inglês fluente é imprescindível.

Benefícios:

• Assistência médica e odontológica;
• Vale refeição;
• Seguro de vida;
• Previdência privada;
• Participação nos Lucros e Resultados (PAR);
• Descontos em produtos Midea Carrier para colaboradores, amigos e familiares;
• Programa de Educação Midea Carrier: subsídio para cursos em faculdades, universidades e instituições (após 12 meses na empresa);
• Programa Testers: avaliação de produtos pelos colaboradores para aprimoramento.

Local de trabalho: Jabaquara/SP

Modalidade de trabalho: 4 dias presenciais e 1 dia home office

Horário: de segunda a sexta, das 08h às 17h48

Processo seletivo: Entrevista com RH (3 etapas) e com a área requisitante (1 etapa).

Saiba mais sobre nossa história!

Somos a Midea Carrier, uma joint venture entre a Midea, uma das maiores fabricantes de eletrodomésticos e condicionadores de ar do mundo, e a Carrier, líder em climatização fundada por Willis Carrier. Temos fábricas no Brasil, uma ampla rede de assistência técnica e produtos presentes em todo o país.

Aqui, fazemos de tudo para que você sinta-se em casa, humanizamos a tecnologia para aproveitar cada momento da vida - como preparar uma boa receita, estar no conforto de um ambiente climatizado ou sentir a maciez de uma roupa limpinha. Buscamos um time de vencedores que trabalha com resultado, sinergia e integridade para criar produtos e serviços surpreendentes.