Analista de Desenvolvimento de Talentos Jr – Força de Vendas

Libbs Farmacêutica Ltda; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa farmacêutica consolidada no Brasil busca um Analista de Desenvolvimento de Talentos Jr para a Força de Vendas. O profissional será responsável por desenvolver e implementar treinamentos, além de monitorar a efetividade das capacitações. O cargo requer formação superior e experiência no varejo, especialmente na área farmacêutica, e oferece benefícios atrativos como vale refeição e assistências médica e odontológica.

Serviços

Vale Refeição

Vale Alimentação

Medicamentos Libbs com desconto

Convênio Farmácia

Programa de Participação nos Lucros

Estacionamento ou fretado

Programa USE

Benefícios flexíveis

Qualificações

• Experiência prévia com treinamentos no varejo, preferencialmente no setor farmacêutico.
• Conhecimento sobre estrutura da força de vendas.
• Vivência em contato com lideranças.

Responsabilidades

• Construir e aplicar treinamentos para a força de vendas.
• Implementar indicadores de resultados e planos de ação.
• Acompanhar o trabalho do Time de Campo.

Conhecimentos

Desenvolvimento de treinamentos

Acompanhamento de resultados

Comunicação com lideranças

Familiaridade com ferramentas digitais

Formação académica

Superior completo

Formação na área da Saúde

Ferramentas

Scorm

Articulate

Canvas

Kahoot

Descrição da oferta de emprego

Analista de Desenvolvimento de Talentos Jr – Força de Vendas

Analista de Desenvolvimento de Talentos Jr – Força de Vendas

Somos uma empresa farmacêutica brasileira que há mais de 65 anos trata da vida. Com o propósito de "transformar conhecimento em saúde pra sua vida", construímos nossa história com ousadia, inovação e espírito visionário.

Nossa razão de existir é promover saúde de alta qualidade para que as pessoas possam aproveitar cada momento. Temos um amplo portfólio de medicamentos de diversas especialidades, como ginecologia, oncologia e cardiologia, para atender os pacientes em sua integralidade e individualidade, com formulações eficientes e inovadoras. São mais de 100 marcas em mais de 200 apresentações.

Queremos que aqui você encontre o seu lugar! Somos considerados um excelente lugar pra se trabalhar, segundo o GPTW. Estabelecemos relações de transparência e confiança com nossos mais de 3 mil colaboradores e estimulamos a mobilidade como ferramenta de desenvolvimento profissional. A saúde e bem-estar norteiam nossas decisões.

#PorqueSeTratadaVida

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia você irá:

• Construir, desenvolver e aplicar treinamentos voltados à força de vendas.
• Implementar e acompanhar os indicadores de resultados dos treinamentos e implementar os planos de ação, quando necessário.
• Acompanhar de maneira remota e presencialmente o trabalho do Time de Campo para mapear as oportunidades e avaliar a efetividade dos treinamentos.
• Atuar em parceria com a liderança para entender necessidades de desenvolvimento e propor soluções de capacitação
• Apoiar treinamentos voltados ao canal farma, especialmente no contexto de varejo.
• Contribuir para a estruturação de conteúdos e dinâmicas utilizando ferramentas tecnológicas e metodologias inovadoras.
  
  
  

Requisitos e qualificações

Para participar do nosso processo:

• Superior completo.
• Experiência prévia com treinamentos no varejo, preferencialmente no setor farmacêutico.
• Conhecimento sobre a estrutura e atuação da força de vendas (por exemplo, atuação de propagandistas e organização regional).
• Vivência em contato com lideranças.
• Familiaridade com ferramentas de aprendizagem digital, como Scorm, Articulate, Canvas e Kahoot.
  
  
  

Você se destacará se tiver:

• Formação na área da Saúde.
• Experiência com a Linha de Sistema Nervoso Central
  
  
  

Informações adicionais

• Informações
  
  
  

Local de trabalho (Base): São Paulo.

Horário: Segunda à Sexta – Horário Móvel (Entrada entre 7h – 9h e saída entre 16h – 18h)

Para colaboradores Libbs

• As inscrições serão até 02/05/2025;
• Os requisitos diferenciais poderão ser priorizados para a seleção dos candidatos para a próxima etapa;
• Não é permitida a participação em processos seletivos internos diferentes simultaneamente.
  
  
  

Benefícios pra você!

• Vale Refeição;
• Vale Alimentação;
• Medicamentos Libbs - 100%;
• Convênio Farmácia – Vidalink;
• PPR - Programa de Participação dos Lucros e Resultados da companhia;
• Estacionamento, vale transporte ou fretado (aplicável somente para atuação em turnos);
• Programa USE: subsídio para compra do equipamento que será utilizado para o trabalho, podendo utilizá-lo para fins pessoais;
• Benefícios flexíveis (TotalPass, seguro de vida, previdência privada, assistência médica, odontológica e auxílio alimentação).

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