Analista de Departamento Pessoal Pleno

Clubeunir; Rio de Janeiro; Sur place; BRL 33 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

A Clubeunir procura profissional de Departamento Pessoal para atuar na administração de pessoal, assegurando precisão das informações, cumprimento de prazos e qualidade dos processos.

Você atuará em admissão, desligamento, férias, controle de ponto, benefícios e folha de pagamento, com interface com contabilidade terceirizada. Exige diploma superior e pelo menos 2 anos de experiência em DP, com foco em melhoria contínua e confidencialidade.

Qualifications

• Ensino superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência mínima de dois anos em Departamento Pessoal.
• Conhecimento prático em admissão, desligamento, férias, benefícios e controle de ponto.
• Conhecimento de rotina de folha de pagamento e cálculos trabalhistas.
• Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas de DP.
• Conhecimento de Excel para organização, análise e conferência de informações.

Responsabilités

• Executar e acompanhar processos de admissão, desligamento e férias, incluindo documentação, prazos e conferência de informações.
• Realizar a gestão de benefícios, acompanhando inclusões, exclusões, movimentações e conferência de cobranças.
• Acompanhar o controle de ponto, jornadas, horas extras, faltas, afastamentos e demais ocorrências.
• Apoiar a preparação, consolidação e conferência das informações de folha de pagamento, em interface com a contabilidade terceirizada.
• Conferir cálculos e documentos trabalhistas, identificando divergências e acompanhando as correções.
• Acompanhar exames ocupacionais e documentação relacionada à saúde e segurança do trabalho.
• Preparar lançamentos financeiros relacionados às rotinas de Departamento Pessoal, conforme os procedimentos internos.
• Atender colaboradores, esclarecer dúvidas e acompanhar solicitações.
• Atualizar controles, relatórios, indicadores e procedimentos internos.
• Identificar riscos operacionais e oportunidades de melhoria nos processos.

Connaissances

Organização

Senso analítico

Iniciativa

Responsabilidade

Atenção aos detalhes

Comunicação clara

Formation

Superior completo em Administração

Superior completo em Recursos Humanos

Superior completo em Ciências Contábeis

Área correlata

Outils

Excel

eSocial

FGTS Digital

Contabilidade terceirizada

Description du poste

Sobre a oportunidade

Buscamos profissionais de Departamento Pessoal com experiência prática nas principais rotinas da área, perfil analítico, organização e iniciativa para atuar na administração de pessoal, garantindo precisão das informações, cumprimento de prazos e qualidade dos processos.

Procuramos pessoas com senso de responsabilidade, capazes de identificar inconsistências, propor soluções e contribuir para a melhoria contínua das rotinas do setor.

Principais responsabilidades

• Executar e acompanhar processos de admissão, desligamento e férias, incluindo documentação, prazos e conferência de informações.

• Realizar a gestão de benefícios, acompanhando inclusões, exclusões, movimentações e conferência de cobranças.

• Acompanhar o controle de ponto, jornadas, horas extras, faltas, afastamentos e demais ocorrências.

• Apoiar a preparação, consolidação e conferência das informações de folha de pagamento, em interface com a contabilidade terceirizada.

• Conferir cálculos e documentos trabalhistas, identificando divergências e acompanhando as correções.

• Acompanhar exames ocupacionais e documentação relacionada à saúde e segurança do trabalho.

• Preparar lançamentos financeiros relacionados às rotinas de Departamento Pessoal, conforme os procedimentos internos.

• Atender colaboradores, esclarecer dúvidas e acompanhar solicitações.

• Atualizar controles, relatórios, indicadores e procedimentos internos.

• Identificar riscos operacionais e oportunidades de melhoria nos processos.

Requisitos obrigatórios

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

• Experiência mínima de dois anos em Departamento Pessoal.

• Conhecimento prático em admissão, desligamento, férias, benefícios e controle de ponto.

• Conhecimento de rotinas de folha de pagamento e cálculos trabalhistas.

• Conhecimento de legislação trabalhista aplicada às rotinas de DP.

• Conhecimento de Excel para organização, análise e conferência de informações.

Diferenciais

• Experiência prática em processamento e conferência de folha de pagamento.

• Vivência com contabilidade terceirizada.

• Conhecimento de eSocial e FGTS Digital.

• Experiência com múltiplos CNPJs.

• Experiência com indicadores, auditorias e melhoria de processos.

Competências comportamentais

• Organização e atenção aos detalhes.

• Autonomia e iniciativa.

• Responsabilidade e comprometimento com prazos.

• Capacidade analítica e resolução de problemas.

• Comunicação clara e preventiva.

• Facilidade para trabalhar em equipe.

• Adaptabilidade e aprendizado contínuo.

• Postura ética e confidencialidade no tratamento das informações.