Analista de Departamento Pessoal Jr.

Assensus Contabilidade; Belo Horizonte; Hybrid; BRL 28,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Unimed Coparticipativa – após 3 meses

Amil Odonto Coparticipativo – após 3 m

Vale Transporte ou Vale Combustível +

Vale Alimentação (R$42,00 por dia)

WellHub (Gympass)

Programa de Terapia Online

CEFIS

Modelo Híbrido

Premiação Variável

Vale Cultura

Job summary

A Assensus Contabilidade, com atuação consolidada, busca um Analista de Departamento Pessoal Jr para atuar sob supervisão, com foco em desenvolvimento técnico e operacional. O cargo oferece aprendizado em folha, e-Social, férias e 13º, com feedback frequente e autonomia progressiva.

Requisitos: graduação em Ciências Contábeis ou RH, conhecimento intermediário em Legislação Trabalhista; desejável experiência de 6 meses na área. Benefícios e modelo híbrido são oferecidos.

Qualifications

• Cursando ensino superior em Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento intermediário em Legislação Trabalhista.
• Habilidade para trabalhar em equipe e aprender novas funções.

Responsibilities

• Processamento da folha de pagamento no Domínio, incluindo encargos, obrigações acessórias e envio de eventos ao e-Social;
• Atendimento às normas de Convenções e Acordos Coletivos, orientando clientes quando necessário;
• Execução de admissões, alterações cadastrais e contratuais, e rescisões, com geração e envio da documentação correspondente;
• Cálculo e controle de férias, 13º salário e provisões;
• Suporte às reclamatórias trabalhistas, com acompanhamento dos cálculos e envio de informações;
• Organização e arquivamento de documentos e relatórios no ambiente interno;
• Garantia do cumprimento dos prazos legais e internos, com apoio do gestor quando necessário.

Skills

Legislação Trabalhista

Trabalho em equipe

Education

Ciências Contábeis

Gestão de RH

Job description

Com mais de 14 anos de atuação e uma carteira ativa de mais de 600 clientes, oferecemos um ambiente dinâmico, com alto volume e diversidade de demandas, o que impulsiona o aprendizado contínuo. Aqui você terá acesso a desafios práticos, troca constante com profissionais experientes e espaço para evoluir com autonomia, ampliando seu repertório e fortalecendo sua atuação. Se você busca desenvolver sua carreira com profundidade técnica e contato direto com diferentes realidades de negócio, essa oportunidade é para você.

O Analista de Departamento Pessoal Jr. está em fase de desenvolvimento técnico e operacional, portanto deve realizar as atividades com supervisão, seguindo orientações e diretrizes. É esperado que demonstre proatividade em aprender e evoluir continuamente.

• Principais atividades a serem realizadas com o acompanhamento do Gestor:
  • Processamento da folha de pagamento no sistema Domínio, incluindo encargos, obrigações acessórias e envio de eventos ao e-Social;
  • Atendimento às normas de Convenções e Acordos Coletivos, orientando clientes quando necessário;
  • Execução de admissões, alterações cadastrais e contratuais, e rescisões, com geração e envio da documentação correspondente;
  • Cálculo e controle de férias, 13º salário e provisões;
  • Suporte às reclamatórias trabalhistas, com acompanhamento dos cálculos e envio de informações;
  • Organização e arquivamento de documentos e relatórios no ambiente interno;
  • Garantia do cumprimento dos prazos legais e internos, com apoio do gestor quando necessário.
• Requisito:
  • Cursando ensino superior em Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário em Legislação Trabalhista.
  • Habilidade para trabalhar em equipe e aprender novas funções.
• Desejável:
  • Experiência de 6 meses na aréa de Departamento Pessoal especializado em Elaboração de Folha de Pagamento e Cálculos Trabalhistas.
• Competências:
  • Empatia e respeito.
  • Compromentimento e Ética.
  • Vontade de aprender e desenvolver-se profissionalmente.
  • Proatividade e boa comunicação.
• Benefícios:
  • Unimed Coparticipativa – após 3 meses de experiência
  • Amil Odonto Coparticipativo – após 3 meses de experiência
  • Vale Transporte ou Vale Combustível + Garagem
  • Vale Alimentação (R$42,00 por dia)
  • WellHub (Gympass)
  • Programa de Terapia Online
  • CEFIS
  • Modelo Híbrido
  • Premiação Variável
  • Vale Cultura