Analista de Departamento Pessoal - (Cópia)

Advance Contabilidade; Brasília; On-site; BRL 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

A Advance Contabilidade procura profissional para atuar em departamento pessoal, prestando atendimento a clientes e conduzindo reuniões estratégicas para orientar tomadas de decisão.

O perfil envolve elaborar folhas de pagamento, calcular férias e rescisões, além de acompanhar homologações e gerar relatórios para clientes. Formação superior em ciências contábeis com pós-graduação é desejável.

Qualifications

• Experiência em departamento pessoal e atendimento a clientes.
• Conduzir reuniões com clientes e produzir relatórios estratégicos para tomada de decisões.
• Atuar como referência técnica para a equipe do DP e treinar membros.

Responsibilities

• Realizar atendimentos aos clientes via WhatsApp, solucionando dúvidas e demandas.
• Solicitar documentos aos clientes conforme necessário.
• Executar processos de admissões de novos colaboradores.
• Emitir guias de impostos, como DCTF Web e FGTS Digital.
• Elaborar folhas de pagamento.
• Realizar cálculos de férias e rescisões.
• Conduzir reuniões com clientes para alinhamento de metodologia e necessidades.
• Acompanhar homologações em sindicatos, quando necessário.
• Atuar como referência técnica, orientando a equipe de Departamento Pessoal.
• Produzir materiais e treinamento para a equipe sobre assuntos relevantes.
• Analisar pedidos de compensações e restituições nos âmbitos federal.
• Gerar procurações eletrônicas conforme necessidade.
• Produzir relatórios estratégicos para clientes.
• Acompanhar fiscalizações dos órgãos reguladores.
• Reuniões de alinhamento com novos clientes.
• Executar outras atribuições inerentes ao cargo.

Skills

Liderança técnica

Proatividade

Comunicação assertiva

Colaboração

Organização e detalhamento

Education

Ciências Contábeis

Administração

CST Gestão de RH

Pós-graduação em áreas correlatas

Tools

Windows

MS Office

Domínio

Onvio

Gesta

Portal do Cliente

Job description

Missão

Executar rotinas complexas de departamento pessoal e atuar como ponto de referência técnica para a equipe, oferecendo orientação e treinamento sobre processos e atualizações legislativas. Desempenhar um papel consultivo ao conduzir reuniões com clientes e produzir relatórios estratégicos que auxiliem na tomada de decisões.

Escolaridade

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, CST Gestão de RH. Cursando pós-graduação em áreas correlatas.

Habilidades/Competências

• Liderança técnica
• Proatividade
• Comunicação Assertiva
• Colaboração
• Organização e detalhamento

Informática

Avançada (Windows, MS Office, Domínio, Onvio, Gesta, Portal do Cliente)

Responsabilidades

• Realizar atendimentos aos clientes via WhatsApp, solucionando dúvidas e demandas.
• Solicitar documentos aos clientes conforme necessário.
• Executar processos de admissões de novos colaboradores.
• Emitir guias de impostos, como DCTF Web e FGTS Digital.
• Elaborar folhas de pagamento.
• Realizar cálculos de férias e rescisões.
• Conduzir reuniões com clientes para alinhamento de metodologia de trabalho e demais necessidades.
• Acompanhar homologações em sindicatos, quando necessário.
• Atuar como referência técnica, orientando membros da equipe de Departamento Pessoal.
• Produzir materiais e fornecer treinamentos para a equipe sobre assuntos relevantes e atualizações na área de competência.
• Analisar e preencher pedidos de compensações e restituições nos âmbitos federal.
• Gerar procurações por meio eletrônico, conforme necessidade.
• Produzir relatórios estratégicos que auxiliem os clientes no entendimento das informações apresentadas.
• Acompanhar fiscalizações dos órgãos reguladores, quando necessário.
• Executar reuniões de alinhamento com novos clientes, conforme necessidade.
• Executar outras atribuições inerentes ao cargo.