Analista de Departamento Pessoal

Vaganet; Serra; Vor Ort; BRL 33.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ticket Alimentação de R$ 400,00

Vale transporte

Assistência odontológica

Plano de saúde com Coparticipação

Zusammenfassung

Vaganet, localizada em Serra, ES, procura um Analista de RH para gerenciar folha de pagamento, ponto eletrônico e rotinas de DP. O profissional reporta-se ao setor de RH e atuará na admissão/demissão, benefícios e elaboração de relatórios gerenciais.

É exigida graduação na área, mínimo de 1 ano de experiência com o sistema Sênior e conhecimento de legislação trabalhista. Benefícios incluem alimentação, VT, assistência odontológica e plano de saúde com coparticipação.

Qualifikationen

• Graduação completa em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência mínima de 1 ano com o sistema Sênior.
• Vivência com folha de pagamento, ponto eletrônico e rotinas de DP.

Aufgaben

• Elaborar e manter a documentação de admissão e demissão.
• Gerir folha de pagamento, incluindo cálculos de salário, descontos e benefícios.
• Realizar o controle de ponto e horas extras dos colaboradores.
• Atuar na gestão de benefícios, como vale-transporte e vale-refeição.
• Realizar o cadastramento e atualização de dados funcionais no sistema.
• Responder a consultas de funcionários sobre direitos e deveres.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais de RH.
• Apoiar na integração de novos colaboradores.

Kenntnisse

Experiência em DP/ RH

Gestão de folha de pagamento

Ponto eletrônico

Rotinas de DP

Ausbildung

Graduação em Administração/ RH

Tools

Sistema Sênior

Jobbeschreibung

Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Graduação – (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Seg a quinta – 08h às 18h.Sexta – 08h às 17h.

Benefícios: Ticket Alimentação de R$ 400,00, Vale transporte, Assistência odontológica, Plano de saúde com Coparticipação

Responsabilidades da posição:

1. Elaborar e manter a documentação de admissão e demissão.
2. Gerir folha de pagamento, incluindo cálculos de salário, descontos e benefícios.
3. Realizar o controle de ponto e horas extras dos colaboradores.
4. Atuar na gestão de benefícios, como vale-transporte e vale-refeição.
5. Realizar o cadastramento e atualização de dados funcionais no sistema.
6. Responder a consultas de funcionários sobre direitos e deveres.
7. Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais de RH.
8. Apoiar na integração de novos colaboradores.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, ou áreas afins;
• Experiência mínima de 01 (um) ano com o sistema Sênior (obrigatório);
• Vivência comprovada com folha de pagamento, ponto eletrônico e rotinas de DP.

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Processamento da folha de pagamento mensal.
• Gestão de benefícios dos colaboradores.
• Controle de férias e afastamentos.
• Elaboração de relatórios de indicadores de RH.
• Atendimento e suporte às solicitações dos colaboradores.
• Atualização e manutenção de registros de funcionários.
• Condução de processos de admissão e demissão.
• Garantia da conformidade com a legislação trabalhista.
• Participação em auditorias internas e externas.
• Desenvolvimento e/ou revisão de processos e políticas de DP.