DEPARTAMENTO PESSOAL

Vaganet; Lajeado; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Job summary

A Vaganet busca um Analista de RH para atuar em início de carreira, com atuação em rotinas de departamento pessoal e suporte à folha de pagamento. Você realizará admissão e desligamento, conferência de documentos e atendimento a colaboradores.

Conhecimento básico da legislação trabalhista e organização de arquivos do setor serão valorizados. O contrato é CLT, com jornada de segunda a sexta, visando desenvolvimento profissional na área de Recursos Humanos.

Qualifications

• Superior em Administração, RH ou áreas correlatas.
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento básico de legislação trabalhista.

Responsibilities

• Realizar processos de admissão e desligamento.
• Conferir documentação de colaboradores.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento.
• Controlar férias, afastamentos e benefícios.
• Realizar lançamentos em sistema de gestão de RH.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.
• Auxiliar no envio de informações ao eSocial.
• Organizar arquivos e documentos do setor.

Skills

Rotinas de Departamento Pessoal

Legislação trabalhista básica

Education

Graduação em Administração, RH ou áreas correlatas

Job description

Nível: Analista
Cursos de: Recursos humanos,Administração,Contabilidade
Escolaridade: Graduação – Administração,Contabilidade,Recursos humanos – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a sexta

Responsabilidades da posição:

Atividades

• Realizar processos de admissão e desligamento.
• Conferir documentação de colaboradores.
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento.
• Controlar férias, afastamentos e benefícios.
• Realizar lançamentos em sistema de gestão de RH.
• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas.
• Auxiliar no envio de informações ao eSocial.
• Organizar arquivos e documentos do setor.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Superior em Administração, RH ou áreas correlatas;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento básico de legislação trabalhista;

Entregas e resultados esperados para a posição:

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