Analista de Departamento Pessoal

Zoe Consulting

São Paulo

On-site

BRL 39,000 - 58,000

Full time

9 days ago

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Job summary

A Zoe Consulting busca um(a) profissional organizado(a) e proativo(a) para compor a equipe de Departamento Pessoal, com foco em rotinas e atendimento a clientes. O(a) candidato(a) ideal terá visão estratégica e facilidade para trabalhar em um time em crescimento.

Você ficará responsável por processos de admissão, férias e rescisão, fechamento de folha, pró-labore/domésticas e utilização do eSocial, além de atender clientes por e-mail, telefone e WhatsApp e apoiar demandas operacionais e

Qualifications

  • Conhecimento em cálculos trabalhistas e legislação trabalhista
  • Experiência com eSocial
  • Conhecimento em sistemas de DP

Responsibilities

  • Realizar rotinas de Departamento Pessoal
  • Processos de admissão, férias e rescisão
  • Fechamento e conferência de folha de pagamento
  • Gestão de folhas de pró-labore e domésticas
  • Utilização do eSocial
  • Atendimento aos clientes via e-mail, telefone e WhatsApp
  • Apoio nas demandas operacionais e administrativas da área

Skills

eSocial
Legislação trabalhista
Folha de pagamento
Admissão/Rescisão
Pró-labore domésticas

Education

Superior em andamento em Administração/RH

Tools

Sistemas de DP

Job description

Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), proativo(a) e com olhar estratégico para integrar um time em crescimento na área de Departamento Pessoal. Se você gosta de rotina dinâmica, atendimento ao cliente e tem experiência com processos trabalhistas, essa pode ser a oportunidade ideal para sua carreira.

Horário de trabalho:
  • Segunda a quinta-feira das 08h às 18h
  • Sexta-feira das 08h às 17h
Principais responsabilidades:
  • Realizar rotinas de Departamento Pessoal
  • Processos de admissão, férias e rescisão
  • Fechamento e conferência de folha de pagamento
  • Gestão de folhas de pró-labore e domésticas
  • Utilização do eSocial
  • Atendimento aos clientes via e-mail, telefone e WhatsApp
  • Apoio nas demandas operacionais e administrativas da área
Requisitos:
  • Conhecimento em cálculos trabalhistas, legislação trabalhista e sindical
  • Experiência com eSocial
  • Conhecimento em sistemas de DP
  • Ensino superior cursando em Administração, RH ou áreas correlatas
Buscamos alguém com:
  • Organização
  • Raciocínio lógico
  • Proatividade
  • Boa comunicação
  • Comprometimento com prazos e qualidade
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