Analista de Departamento Pessoal

MEIRELES E FREITAS SERVICOS ESPECIALIZADOS LTDA; São Paulo; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Job summary

Grupo Meireles e Freitas, líder em gestão de cobrança, busca Analista de Departamento Pessoal em São Paulo. A função envolve administrar admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios e controles, com foco em conformidade com a legislação trabalhista e obrigações acessórias.

Você atuará como referência para colaboradores e gestores, apoiando auditorias e melhoria contínua dos processos de DP, em ambiente inclusivo e voltado ao desenvolvimento de pessoas.

Qualifications

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal como admissões, demissões e cálculos.
• Conhecimento de legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb).

Responsibilities

• Realizar e conferir processos de admissão, demissão, férias, afastamentos e movimentações, assegurando conformidade legal.
• Executar e validar folha de pagamento, 13º salário, rescisões e encargos sociais.
• Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica/odontológica) e controles.
• Garantir envio e acompanhamento de informações ao eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
• Gerenciar o controle de ponto e fechamento mensal, dando suporte aos gestores.
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores da área, propondo melhorias.
• Atuar como referência para colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista e políticas internas.
• Apoiar auditorias internas e externas e assegurar organização documental.

Skills

Excel intermediário/avançado

Boa comunicação

Análise de indicadores

Organização

Education

Superior em Administração/ RH/ Contábeis

Tools

eSocial

FGTS Digital

DCTFWeb

Job description

Com mais de 45 anos de experiência, o Grupo Meireles e Freitas é especialista na Gestão em Cobrança, oferecendo soluções personalizadas para empresas em todo o país!

Aqui, nosso compromisso é com a valorização do ser humano, oferecendo um espaço inclusivo e acolhedor para o desenvolvimento de cada pessoa. Se você tem Orgulho em Pertencer, age com Inteligência e Inovação e deseja alcançar um Resultado de Alto Nível, se inscreva para nossa vaga aberta para Analista de Departamento Pessoal, aqui é o seu lugar!

Atividades:

• * Realizar e conferir todo o processo de admissão, demissão, férias, afastamentos e movimentações de colaboradores, garantindo conformidade com a legislação trabalhista;
• * Executar e validar os processos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões, encargos sociais e demais rotinas de Departamento Pessoal;
• * Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, odontológica e demais benefícios), realizando controles, movimentações e atendimento aos colaboradores;
• * Assegurar o correto envio e acompanhamento das informações ao eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e demais obrigações acessórias, garantindo conformidade legal;
• * Gerenciar o controle de ponto eletrônico, realizando tratativas, ajustes, fechamento mensal e suporte aos gestores;
• * Elaborar, acompanhar e analisar indicadores da área de Departamento Pessoal, propondo ações de melhoria contínua nos processos;
• * Atuar como referência técnica para colaboradores e gestores, prestando orientações sobre legislação trabalhista, folha de pagamento, benefícios e políticas internas;
• * Apoiar auditorias internas e externas, assegurando a organização documental e a conformidade dos processos;
• * Identificar oportunidades de otimização e automatização das rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência operacional;
• * Atuar em parceria com as áreas de Recursos Humanos, Financeiro e Contabilidade, garantindo a integração dos processos e o cumprimento dos prazos legais.

Qualificações:

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, atuando com admissões, demissões, folha de pagamento, férias, rescisões e encargos;
• Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb);
• Experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico;
• Excel intermediário ou avançado, com habilidade para elaboração de relatórios, controles e análise de indicadores;
• Capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
• Boa comunicação e habilidade para atendimento e orientação de colaboradores e gestores.