Analista de Departamento Pessoal

Meireles e Freitas Gestão em Cobrança; Fortaleza; Presencial; BRL 33 480 - 55 800; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de gestão em cobrança está em busca de um Analista de Departamento Pessoal para atuar em Fortaleza. O candidato deve possuir ensino superior em áreas relacionadas e experiência em funções administrativas focadas em folha de pagamento e legislação trabalhista. O profissional atuará no suporte ao setor, na realização da folha de pagamento e na documentação contábil, em um ambiente inclusivo com oportunidades de desenvolvimento pessoal.

Qualificações

• Ensino superior completo nas áreas especificadas.
• Experiência em funções administrativas relacionadas à folha de pagamento.
• Conhecimento da Legislação Trabalhista e Encargos Sociais.

Responsabilidades

• Suporte ao setor com dúvidas.
• Realizar a Folha de pagamento.
• Fazer a documentação para a contabilidade.

Conhecimentos

Administração

Recursos Humanos

Contabilidade

Legislação Trabalhista

Gestão de Pessoas

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Com mais de 45 anos de experiência, o Grupo Meireles e Freitas é especialista na Gestão em Cobrança, oferecendo soluções personalizadas para empresas em todo o país!

Aqui, nosso compromisso é com a valorização do ser humano, oferecendo um espaço inclusivo e acolhedor para o desenvolvimento de cada pessoa. Se você tem Orgulho em Pertencer, age com Inteligência e Inovação e deseja alcançar um Resultado de Alto Nível, se inscreva para nossa vaga aberta para Analista de Departamento Pessoal, aqui é o seu lugar!

Atividades:

• Suporte ao setor com dúvidas;
• Realizar a Folha de pagamento;
• Realização de Encargos sociais (FGTS, INSS e IR);
• Fazer a documentação para a contabilidade: Relatórios + Arquivos CT + Integração;
• Elaboração de Contratos PJ (Contratação, Renovação e Aditivos);
• Atuar na assinaturas de contratos admissionais, rescisões, avisos;
• Lançamentos de Promoções (Horizontal e vertical);
• Verificação de vencimentos dos certificados digitais.

Qualificações:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas;
• Experiência em Departamento Pessoal ou em funções administrativas relacionadas a folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, ou elaboração de contratos;
• Conhecimento da Legislação Trabalhista;
• Conhecimento de Encargos Sociais e Obrigações Fiscais;
• Conhecimento em Ferramentas de Gestão de Pessoas;

Informações Adicionais:

• Horário de Trabalho: