Analista de Departamento Pessoal

ECCO LIBERTY SOLUCOES AMBIENTAIS LTDA; Fortaleza; On-site; BRL 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-transporte

Vale-refeição

Plano de saúde

Job summary

A ECCO LIBERTY SOLUCOES AMBIENTAIS LTDA busca um Analista de Departamento Pessoal para gerenciar processos de DP, folha de pagamento, benefícios e obrigações legais em Fortaleza. O papel requer precisão, organização e atuação conforme a legislação vigente.

Você atuará na execução de rotinas, conferência de folhas, rescisões, INSS, FGTS e e-Social, além de apoiar na análise de indicadores, elaboração de relatórios gerenciais e negociação de benefícios com fornecedores. Regime presencial.

Qualifications

• Execução de rotinas de administração de pessoal com conformidade legal.
• Processar a folha de pagamento, férias e encargos trabalhistas com precisão.
• Elaborar relatórios de DP e apoiar a gerência com indicadores.

Responsibilities

• Atuar na execução e controle das rotinas de administração de pessoal, assegurando conformidade legal e eficiência nos processos relacionados à folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas.
• Processar e conferir a folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, e-Social).
• Fornecer suporte técnico à gestão, auxiliando na análise de indicadores e na implementação de melhorias nos processos de DP.
• Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de DP, apoiando a Gerente na tomada de decisões.
• Gerir benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, realizando cotações e negociações com fornecedores quando necessário.

Skills

Conformidade legal

Análise de indicadores

Gestão de benefícios

Job description

A pessoa Analista de Departamento Pessoal é responsável pela execução de todas as atividades relacionadas ao processamento da folha de pagamento, administração de benefícios e gestão de obrigações trabalhistas e previdenciárias. Esse profissional garante que a empresa esteja em conformidade com a legislação vigente e atua para que os pagamentos e processos sejam realizados com precisão e pontualidade.

Principais atividades:

Execução e Controle de Processos de DP

• Atuar na execução e controle das rotinas de administração de pessoal, assegurando conformidade legal e eficiência nos processos relacionados à folha de pagamento, benefícios e obrigações trabalhistas;
• Processar e conferir a folha de pagamento, férias, rescisões e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, e-Social).

Suporte Técnico e Análise de Indicadores

• Fornecer suporte técnico à gestão, auxiliando na análise de indicadores e na implementação de melhorias nos processos de DP;
• Elaborar relatórios gerenciais sobre indicadores de DP, apoiando a Gerente na tomada de decisões.

Gestão de Benefícios e Remuneração

• Gerir benefícios, como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde, realizando cotações e negociações com fornecedores quando necessário;
• Atuar em projetos de remuneração (fixa e variável), considerando o mapeamento de benefícios e salário de acordo com o mercado e com as diretrizes estratégicas da empresa;

Orientação e Desenvolvimento de Equipe

• Orientar o Assistente de DP em atividades operacionais e garantir a integração das práticas do setor;
• Promover ações de treinamento, desenvolvimento de pessoal e programas que atendam e melhorem a qualidade de vida dos colaboradores;

Cumprimento de Obrigações Legais e Auditorias

• Acompanhar lançamento de atestados e benefícios de empregados afastados junto ao INSS;
• Garantir o cumprimento de convenções coletivas e acordos sindicais;
• Prestar suporte técnico em auditorias e fiscalizações trabalhistas.