Analista De Departamento Pessoal

Buscarvagas - Empregos E Consultoria Brasil; Curitiba; On-site; BRL 28,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Plano de saúde com Coparticipação

Day Off

Descontos WellHub

Job summary

Buscarvagas - Empregos e Consultoria Brasil está em Curitiba buscando Analista de Departamento Pessoal para atuar com rotinas de DP, folha de pagamento e atividades correlatas na região de Curitiba, PR.

O candidato ideal possui formação em Administração, RH ou Contabilidade e experiência em legislações trabalhistas, com foco em melhoria de processos e atendimento aos colaboradores. Benefícios incluem vale alimentação, plano de saúde e descontos WellHub.

Qualifications

• Experiência sólida em Departamento Pessoal
• Conhecimento em folha de pagamento, encargos e admissões
• Formação superior em Administração, RH, Contabilidade ou áreas correlatas
• Conhecimento de legislação trabalhista e previdenciária

Responsibilities

• Aumento da precisão da folha de pagamento
• Redução do tempo de fechamento da folha
• Contribuição para melhoria de benefícios e satisfação dos colaboradores
• Gestão de atividades de DP com foco em conformidade legal

Skills

Pacote Office

Excel avançado

Legislaçao trabalhista

Relacionamento interpessoal

Análise

Comunicação

Education

Graduação em Administração

Graduação em Recursos Humanos

Graduação em Ciências Contábeis

Tools

SAP HR

TOTVS

Job description

Se você está buscando oportunidades como Analista de Departamento Pessoal em Curitiba , PR, este é o momento ideal. O mercado de trabalho na região apresenta uma demanda constante por profissionais qualificados para gerenciar as atividades relacionadas a recursos humanos , folha de pagamento e legislação trabalhista . Empresas de diversos setores estão à procura de talentos que possam contribuir para a organização e o bem-estar dos colaboradores.

As vagas de Analista de Departamento Pessoal em Curitiba oferecem a chance de atuar em um ambiente dinâmico, com responsabilidades que abrangem desde o recrutamento e seleção até o cálculo de encargos sociais e o acompanhamento de processos admissionais e demissionais. É uma área que exige atualização constante e conhecimento das normas vigentes, garantindo a conformidade da empresa com as leis trabalhistas.

Explore as diversas oportunidades disponíveis e encontre a vaga que melhor se adapta ao seu perfil e às suas expectativas salariais. Curitiba , com seu mercado aquecido e qualidade de vida, é um excelente lugar para desenvolver sua carreira como Analista de Departamento Pessoal. Invista em sua qualificação e prepare-se para os desafios e recompensas que essa profissão pode proporcionar.

As habilidades mais valorizadas incluem conhecimento da legislação trabalhista , domínio de sistemas de folha de pagamento , capacidade de comunicação e organização, e habilidades de resolução de problemas. Uma formação em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas é um diferencial, assim como experiência prévia na função. Certificações em áreas específicas, como eSocial, também são bem-vistas.

Em média, os salários podem variar de R$ 2.500 a R$ 4.500 por mês.

Alguns dos principais empregadores em Curitiba para a área de Departamento Pessoal incluem grandes empresas como Grupo Boticário, Renault e Electrolux. Além dessas, diversas empresas de médio porte e escritórios de contabilidade também oferecem oportunidades para esses profissionais. É importante pesquisar e verificar as vagas disponíveis em cada uma delas.

As perspectivas de carreira para um Analista de Departamento Pessoal em Curitiba são promissoras, com possibilidades de crescimento para cargos de coordenação e gerência de RH . A experiência e o desenvolvimento de habilidades de liderança e gestão de equipes podem abrir portas para posições de maior responsabilidade. A busca contínua por atualização e especialização é fundamental para avançar na carreira.

Descrição Do Trabalho

Requisitos e qualificações:

• Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em controle de ponto, admissões, rescisões e apoio à folha de pagamento;
• Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas;

Jornada de trabalho: SEG A SEX

Conhecimentos:

Escolaridade: Graduação - Administraçao,Gestão RH - Cursando

Descrição Do Trabalho

Requisitos e qualificações:

• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
• Experiência comprovada em processo de folha de pagamento e controle de ponto
• Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal
• Capacidade de trabalhar de forma proativa e organizada
• Experiência com sistemas de RH

Benefícios: Vale Alimentação ou Refeição de R$ 938,00, Plano de saúde com Coparticipação, Day Off, Plataforma de descontos para atividades esportivas e bem-estar (Wellhub)

Jornada de trabalho: Das 08:30 às 18:00

Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis ,Contabilidade,Recursos Humanos - Indiferente

Habilidades técnicas: Pacote Office

Habilidades Comportamentais: Iniciativa, Inovação, Organização , Visão Analítica

Descrição Do Trabalho

Requisitos e qualificações:

• Superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em Departamento Pessoal.
• Conhecimento em folha de pagamento, encargos, admissões e rescisões.
• Perfil organizado, discreto e com bom relacionamento interpessoal.

Jornada de trabalho: Segunda a Sexta: Das 08h00 as 18h00

Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Recursos Humanos,áreas correlatas - Completo

Habilidades Comportamentais: Comunicação, Oratória, Relacionamento

Descrição Do Trabalho

Requisitos:

• Conhecimento e vivência em subsistemas de departamento pessoal (folha de pagamento, adiantamento, pensão, admissão, ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, acordo coletivo etc.)
• Conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária;
• Conhecimento das obrigações acessórias e encargos (e-social, FGTS digital, IR, Caged, Dirf);
• Preferencialmente conhecimento Sistema ERP SAP;
• Excel Intermediário;
• Formação em Administração, RH, Ciência Contábeis ou áreas afins.

Benefícios: Vale transporte, Refeição no local

Jornada de trabalho: SEG A SEX 08:00h AS 17:30h

Escolaridade: Graduação - Administração,Ciências Contábeis,Gestão de RH - Cursando

Descrição Do Trabalho

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas afins
• Experiência mínima de 3 anos em Departamento Pessoal
• Conhecimento sólido em legislação trabalhista e previdenciária
• Domínio de sistemas de folha, como SAP HR ou TOTVS
• Habilidade em Excel avançado e relatórios analíticos
• Boa comunicação escrita e verbal em português

Desejável:

• Experiência em benefícios corporativos (vale refeição, alimentação, plano de saúde, etc.)
• Conhecimento em automação de processos (RPA, macros)
• Certificação RH (CRP, CREF ou equivalente)
• Experiência em consultoria de RH ou em empresas de grande porte

Responsabilidades e atribuições:

• Aumento da precisão da folha de pagamento para 99,5% em menos de 6 meses
• Redução do tempo de fechamento de folha em 30%
• Melhoria na satisfação dos colaboradores em relação a benefícios, medido por NPS interno
• Contribuição para a redução de custos de 15% em encargos trabalhistas via otimização de processos

Benefícios: Vale transporte, Vale Alimentação ou Refeição, Plano de Saúde Unimed, Seguro de Vida em Grupo

Jornada de trabalho: Horário Comercial

Escolaridade: Graduação - Práticas de Administração de Pessoal,Setor Pessoal - Indiferente

Habilidades técnicas: Datasul, HCM TOTVS, Microsoft Excel - Intermediário, Microsoft Word - Intermediário

Descrição Do Trabalho

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Administração, Psicologia, Ciências Contábeis ou áreas afins
• Experiência de 0 a 1 ano em Departamento Pessoal ou funções correlatas
• Conhecimento das principais legislações trabalhista e previdenciária (CLT, INSS, FGTS)
• Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex.: ADP, TOTVS, SAP HR)
• Boa comunicação e habilidade de trabalhar em equipe
• Certificação em Recursos Humanos ou áreas relacionadas
• Experiência com sistemas SAP HR ou similar
• Conhecimento em benefícios corporativos e gestão de contratos
• Habilidade em Excel avançado e uso de macros

Benefícios: Vale Refeição, Vale transporte, Café da Manhã, Café da Tarde, Plano de saúde, Plano odontológico , Cartão Farmácia, Seguro de vida

Jornada de trabalho: Segunda a sexta08:00 as 18:00 horas

Escolaridade: Ensino médio - Completo

Descrição Do Trabalho

Requisitos e qualificações: Vivência consolidada e visão abrangente em rotinas de Departamento Pessoal Domínio avançado da Legislação Trabalhista e Previdenciária Formação Superior completa em Administração, RH, Ciências Contábeis ou áreas afins Domínio prático do Sistema Senior (módulos: Administração de Pessoal, Controle de Ponto e Benefícios) Capacidade analítica, alta organização, senso de responsabilidade e comunicação clara

Benefícios: Refeição no local, Vale alimentação, Plano de saúde com Coparticipação, PLR, WellHub

Jornada de trabalho: De segunda a sexta-feira das 08:00 às 18:00 horas.

Escolaridade: Graduação - Administração,Recursos Humanos - Completo

Habilidades técnicas: Excel, Pacote Office