Analista de Departamento Pessoal

Vocariun RH; Blumenau; On-site; BRL 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Refeitório na empresa

Transporte fretado

Convênio odontológico

Convênio Farmácia

Ambulatório na empresa

Estacionamento

Auxílio creche

Espaço de convivência

Subsídio educacional

Espaço para refeição

Job summary

A Vocariun RH está contratando um profissional de Administração de RH para atuar em Blumenau/SC. O(a) candidato(a) realizará admissões, rescisões, controle de ponto e administração de benefícios, assegurando conformidade com a legislação trabalhista.

É desejável organização, discrição e experiência com diferentes jornadas e turnos. O papel envolve atendimento a colaboradores e apoio à área de lideranças, com foco na precisão documental.

Qualifications

• Formação superior em Administração/ RH/ Contábeis ou áreas correlatas.
• Experiência em admissão, rescisão, ponto eletrônico e administração de benefícios.
• Conhecimento da legislação trabalhista.
• Conhecimento do Sistema Senior.
• Organização e atenção aos prazos.
• Boa comunicação, discrição e cuidado com informações confidenciais.

Responsibilities

• Realizar admissões, conferindo documentos, cadastros e envios obrigatórios.
• Conduzir processos de rescisão, cálculos e organização da documentação e dos pagamentos.
• Administrar o ponto eletrônico, jornadas, horas extras, banco de horas, faltas e afastamentos.
• Administrar benefícios, incluindo movimentações, conferência de faturas e descontos em folha.
• Conferir e encaminhar informações para o fechamento da folha de pagamento.
• Atender colaboradores e orientar lideranças sobre os processos sob sua responsabilidade.
• Organizar documentos e controles, observando a legislação trabalhista e as convenções aplicáveis.

Skills

Boa comunicação

Discrição

Organização

Compromisso com prazos

Education

Formação superior em Administração

Recursos Humanos

Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Tools

Sistema Senior

Job description

Requisitos e Qualificações:

• Formação superior em Administração
• Recursos Humanos
• Ciências Contábeis ou áreas correlatas
• Experiência em admissão, rescisão, ponto eletrônico e administração de benefícios
• Conhecimento de legislação trabalhista
• Conhecimento Sistema Senior
• Organização, atenção aos detalhes e compromisso com prazos
• Boa comunicação, discrição e cuidado no tratamento de informações confidenciais
• Experiência em indústria e com diferentes jornadas e turnos será um diferencial

Responsabilidades e Atribuições:

• Realizar admissões, conferindo documentos, efetuando cadastros e acompanhando os registros e envios obrigatórios
• Conduzir os processos de rescisão, realizando cálculos, conferências e organização da documentação e dos pagamentos
• Administrar o ponto eletrônico, tratando inconsistências e acompanhando jornadas, horas extras, banco de horas, faltas e afastamentos
• Administrar benefícios, incluindo movimentações, pedidos, conferência de faturas e informações para descontos em folha
• Conferir e encaminhar as informações de sua responsabilidade para o fechamento da folha de pagamento
• Atender colaboradores e orientar lideranças sobre os processos sob sua responsabilidade
• Organizar documentos e controles, observando a legislação trabalhista e as convenções coletivas aplicáveis

Benefícios:

• Refeitório na empresa
• Transporte Fretado
• Convênio Odontológico (Uniodonto)
• Convênio Farmácia (Goodcard ou Sesi)
• Ambulatório na empresa (Médico, Psicóloga, Enfermeira)
• Estacionamento
• Auxilio creche
• Espaço de convivência para os colaboradores
• Subsídio Educacional (a partir de 1 ano de empresa)
• Espaço para refeição com micro-ondas, geladeira e máquina de venda de lanches e bebidas