Analista de Departamento Pessoal Pleno

D. Carvalho; Araçatuba; On-site; BRL 45,000 - 78,000; Full time

Benefits offered by this job

Participação nos Resultados

Plano com o Sesc – descontos e ações

Plano de saúde

Plano Odontológico

Seguro de vida

TotalPass – atividades físicas

Universidade Corporativa

Vale-Alimentação

Job summary

A D. Carvalho está contratando Analista de Departamento Pessoal para atuar na área de Recursos Humanos, realizando atividades de admição, folha de pagamento e controle de jornadas em conformidade com a legislação.

A atuação ocorre no escritório da empresa, com foco em qualidade e conformidade das rotinas trabalhistas. O candidato deve ter formação superior e conhecimentos em EPIs, relatórios, Excel, eSocial e processos de RH em empresas de porte médio ou grande.

Qualifications

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e controle de jornada.
• Conhecimento em eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias.
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel.
• Desejável experiência em empresas de médio ou grande porte.

Responsibilities

• Executar lançamentos, conferências e controles relacionados à folha de pagamento.
• Realizar admissão, transferência e desligamento de colaboradores.
• Executar rotinas de férias, 13º salário, encargos e obrigações de Administração de Pessoal.
• Acompanhar registros de ponto, banco de horas, horas extras e afastamentos.
• Movimentar e controlar benefícios dos colaboradores.
• Atender dúvidas de rotinas de Departamento Pessoal e orientar lideranças.
• Elaborar controles, relatórios e indicadores e apoiar auditorias.

Skills

Folha de pagamento

Legislação trabalhista

eSocial

ERP/RH

Excel

Education

Superior completo em Administração/Recursos Humanos/Contábeis/Direito

Tools

ERP RH

Pacote Office

Job description

Job description

Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar nosso time de Recursos Humanos e atuar nos processos de Administração de Pessoal, contribuindo para a qualidade, segurança e conformidade das rotinas trabalhistas.

Main responsibilities

• Executar lançamentos, conferências e controles relacionados à folha de pagamento, assegurando a qualidade e precisão das informações;


• Realizar e acompanhar os processos de admissão, transferência e desligamento de colaboradores;


• Executar e acompanhar rotinas relacionadas a férias, 13º salário, encargos e demais obrigações de Administração de Pessoal;


• Acompanhar registros de ponto, banco de horas, horas extras, afastamentos e demais ocorrências de jornada, realizando as tratativas necessárias;


• Realizar movimentações e controles relacionados aos benefícios dos colaboradores;


• Executar e acompanhar as rotinas de Departamento Pessoal em conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e obrigações acessórias;


• Atender e orientar colaboradores e lideranças quanto às dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal;


• Elaborar e atualizar controles, relatórios e indicadores, apoiar auditorias e fiscalizações e identificar oportunidades de melhoria nos processos da área.

Requirements and skills

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;


• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;


• Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;


• Conhecimento em folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e controle de jornada;


• Conhecimento em sistemas de gestão de pessoas (ERP/RH);


• Conhecimento em eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias aplicáveis à função;


• Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;


• Desejável experiência em empresas de médio ou grande porte.

Additional information

Além de fazer parte de uma empresa sólida e em constante transformação, você terá acesso aos benefícios que reforçam nosso compromisso com o bem-estar e desenvolvimento de nossos colaboradores:

• Participação nos Resultados;


• Plano com o Sesc – acesso a serviços, atividades e descontos oferecidos pelo Sesc;


• Plano de saúde;


• Plano Odontológico;


• Seguro de vida;


• TotalPass – acesso a academias e atividades físicas credenciadas;


• Universidade Corporativa – plataforma com cursos e treinamentos para o seu desenvolvimento profissional;


• Vale-Alimentação.