Analista De Departamento Pessoal

Construtora Aterpa S/A; Belo Horizonte; On-site; BRL 39,000 - 73,000; Full time

Job summary

Construtora Aterpa S/A está recrutando para o setor de Departamento Pessoal em Belo Horizonte. O profissional ficará responsável por admissões, demissões, férias e processamento da folha, assegurando conformidade com e-Social e prazos legais.

O candidato deve ter formação superior em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas, com experiência em DP e conhecimento da legislação trabalhista.

Qualifications

• Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em Departamento Pessoal.
• Conhecimento prático e atualizado em e-Social.
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária.
• Pacote Office com Excel intermediário/avançado.
• Familiaridade com sistemas de folha de pagamento.

Responsibilities

• Executar processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento
• Garantir o correto envio e gestão das informações no e-Social, cumprindo os prazos legais
• Controlar e manter atualizados os registros de ponto, benefícios e obrigações trabalhistas
• Apoiar nas rotinas de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF)
• Elaborar relatórios e indicadores da área de pessoal
• Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias dos colaboradores e gestores

Skills

Experiência em Departamento Pessoal

Conhecimento em e-Social

Legislação trabalhista e previdenciári

Excel (intermediário/avançado)

Education

Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH

Tools

Excel

Sistemas de folha

Job description

Venha fazer parte da empresa que é referência em obras de alta complexidade e grande porte há mais de 70 anos! O Grupo Aterpa é formado pelas construtoras Aterpa, Sam e J Dantas, e é especialista em soluções integradas de construção pesada e infraestrutura em todo o Brasil. Aqui você fará parte de um time incrível de colaboradores que a cada dia constrói um futuro de sucesso.

Responsabilidades

• Executar processos de admissão, demissão, férias e folha de pagamento
• Garantir o correto envio e gestão das informações no e-Social, cumprindo os prazos legais
• Controlar e manter atualizados os registros de ponto, benefícios e obrigações trabalhistas
• Apoiar nas rotinas de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF)
• Elaborar relatórios e indicadores da área de pessoal
• Atuar como ponto de contato para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e previdenciárias dos colaboradores e gestores

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Experiência em Departamento Pessoal
• Conhecimento prático e atualizado em e-Social
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária
• Pacote Office (Excel intermediário/avançado)
• Conhecimento em sistemas de folha