Assistente de RH

Construtora Aterpa S/A; Belo Horizonte; On-site; BRL 39,000 - 61,000; Full time

Job summary

Grupo Aterpa, referência em obras de alta complexidade, procura profissional para planejar e conduzir ações de acompanhamento de Jovens Aprendizes e colaboradores com deficiência. Você desenvolverá planos individuais em parceria com gestão e RH, promovendo inclusão e evolução profissional.

O candidato ideal possui formação superior em Pedagogia, Administração ou Serviço Social, além de conhecimento em diversidade e acessibilidade, com experiência em trabalhar com equipes e projetos sociais.

Qualifications

• Conhecimento em inclusão, diversidade, acessibilidade e desenvolvimento de pessoas.
• Vivência com acompanhamento de equipes, programas de desenvolvimento ou projetos sociais será diferencial.
• Conhecimento do Pacote Office é desejável.
• Ensino superior em andamento ou concluído em áreas correlatas.

Responsibilities

• Planejar e conduzir ações de acompanhamento dos Jovens Aprendizes e colaboradores com deficiência, apoiando sua evolução profissional e adaptação ao ambiente de trabalho.
• Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual em conjunto com colaboradores, gestores e RH.
• Atuar como elo entre colaboradores, lideranças e áreas de apoio, promovendo soluções de inclusão e acessibilidade.
• Propor e implementar iniciativas voltadas à inclusão, diversidade e acessibilidade no ambiente de trabalho.
• Apoiar gestores na condução e desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade.
• Realizar interface com instituições formadoras, organizações parceiras, familiares e demais envolvidos, quando necessário.

Skills

Inclusão e acessibilidade

Pacote Office

Desenvolvimento de pessoas

Trabalho com equipes/projetos sociais

Education

Superior em Pedagogia, Administração, Serviço Social ou áreas correlatas

Job description

Venha fazer parte da empresa que é referência em obras de alta complexidade e grande porte há mais de 70 anos! O Grupo Aterpa é formado pelas construtoras Aterpa, Sam e J Dantas, e é especialista em soluções integradas de construção pesada e infraestrutura em todo o Brasil. Aqui você fará parte de um time incrível de colaboradores que a cada dia constrói um futuro de sucesso.

Responsabilidades

• Planejar e conduzir ações de acompanhamento dos Jovens Aprendizes e colaboradores com deficiência, apoiando sua evolução profissional, adaptação ao ambiente de trabalho e alcance dos objetivos de desenvolvimento.
• Elaborar e acompanhar planos de desenvolvimento individual em conjunto com colaboradores, gestores e RH.
• Atuar como elo entre colaboradores, lideranças e áreas de apoio, promovendo soluções que favoreçam a inclusão e a acessibilidade.
• Propor e implementar iniciativas voltadas à inclusão, diversidade e acessibilidade no ambiente de trabalho.
• Apoiar gestores na condução e desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade.
• Realizar o interface com instituições formadoras, organizações parceiras, familiares e demais envolvidos, quando necessário.

Requisitos

• Ensino superior em andamento ou concluído em Pedagogia, Administração, Serviço Social ou áreas correlatas.
• Conhecimento em inclusão, diversidade, acessibilidade e desenvolvimento de pessoas.
• Vivência com acompanhamento de equipes, programas de desenvolvimento ou projetos sociais será considerada diferencial.
• Conhecimento do Pacote Office