Analista de Contratos

RHGestor; Brasil; Teletrabalho; BRL 70 000 - 110 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale-alimentação

Refeitório no local

Transporte

Seguro de Vida

Wellhub

Folga no aniversário e Programa de Val

orização de colaboradores

Resumo da oferta

A QUESTOR SISTEMAS S.A. está buscando profissional para apoiar a gestão administrativa e contratual. O candidato(a) acompanhará contratos, custos, indicadores e processos internos para assegurar o cumprimento de prazos e políticas.

É desejável formação superior e experiência em gestão de contratos, com domínio de Excel e capacidade analítica para consolidar dados e apoiar decisões estratégicas.

Qualificações

• Experiência sólida em gestão e administração de contratos.
• Conhecimento avançado em Excel e elaboração de relatórios gerenciais.
• Perfil analítico, organizado, com boa capacidade de negociação.
• Capacidade de acompanhar custos e indicadores de desempenho.

Responsabilidades

• Realizar a gestão e o acompanhamento de contratos, assegurando o cumprimento de prazos, vigências, obrigações e condições estabelecidas.
• Monitorar custos, orçamento e indicadores da área, elaborando análises e relatórios gerenciais.
• Acompanhar processos de compras e contratação de serviços, garantindo prazos acordados.
• Controlar medições, pagamentos e documentações necessárias para execução dos contratos.
• Interagir com fornecedores e áreas internas para resolver demandas operacionais.
• Consolidar informações e acompanhar indicadores de desempenho dos contratos.
• Identificar oportunidades de melhoria e otimizar processos.
• Garantir o cumprimento de políticas internas de gestão contratual.

Conhecimentos

Análise de dados

Negociação

Relacionamento interpessoal

Gestão de contratos

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Engenharias e áreas correlatas

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga

Responsável por apoiar a gestão administrativa e contratual da área, realizando o acompanhamento de contratos, controles financeiros, indicadores e processos internos, garantindo o cumprimento de prazos, políticas e procedimentos, além de fornecer suporte às tomadas de decisão por meio da análise de informações e consolidação de dados.

Principais responsabilidades

• Realizar a gestão e o acompanhamento de contratos, assegurando o cumprimento de prazos, vigências, obrigações e condições estabelecidas;
• Monitorar custos, orçamento e indicadores da área, elaborando análises e relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão;
• Acompanhar processos de compras e contratação de serviços, realizando follow-up junto às áreas envolvidas para garantir o atendimento dos prazos acordados;
• Controlar medições, pagamentos e documentações necessárias para execução dos contratos;
• Atuar na interlocução com fornecedores e áreas internas, contribuindo para a resolução de demandas operacionais e administrativas;
• Consolidar informações, elaborar controles e acompanhar indicadores de desempenho dos contratos e processos sob sua responsabilidade;
• Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo ações para otimização dos processos e aumento da eficiência operacional;
• Garantir o cumprimento das políticas, normas e procedimentos internos relacionados à gestão contratual.

Requisitos

• Ensino superior completo em Administração, Engenharias e áreas correlatas.
• Pós-graduação completa ou em andamento será considerada um diferencial.
• Experiência sólida em gestão e administração de contratos.
• Vivência com controle orçamentário (CAPEX/OPEX), acompanhamento de custos e indicadores de desempenho.
• Experiência na gestão de fornecedores, processos de compras e acompanhamento de serviços contratados.
• Conhecimento avançado em Excel e elaboração de relatórios gerenciais.
• Perfil analítico, organizado, com boa capacidade de negociação e relacionamento interpessoal.

Diferenciais

• Experiência com gestão de contratos de prestação de serviços.
• Conhecimento em processos de melhoria contínua e gestão de indicadores.
• Vivência em ambientes corporativos de médio ou grande porte.

Regime de Contratação

CLT

Benefícios

• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Vale-alimentação
• Refeitório no local
• Transporte
• Seguro de Vida
• Wellhub
• Folga no aniversário e Programa de valorização de colaboradores.