Analista de Atração e Seleção – Sênior

Vaganet; Porto Alegre; On-site; BRL 89,000 - 156,000; Full time

Benefits offered by this job

PPR (Participação nos Lucros e Results

Plano Odontológico

Prêmio Assiduidade

Vale Refeição

Auxílio Educação

Plano de Saúde

Seguro de Vida

Vale Transporte

Day Off

Job summary

A Hertz Farmacêutica está buscando um Analista de Atração e Seleção Sênior para integrar o time. O profissional atuará com recrutamento para várias áreas, conduzindo todas as etapas do processo e apoiando as áreas com consultoria interna de Gente e Gestão.

É necessária experiência sólida em recrutamento, visão estratégica e atuação em indústria de consumer health. Benefícios serão descritos pela área de RH, com horários compatíveis a uma jornada de segunda a quinta, Sexta-feira reduzida.

Qualifications

• Experiência sólida em recrutamento e seleção.
• Capacidade de analisar indicadores de R&S (tempo de contratação, qualidade das contratações).
• Experiência com plataformas ATS (Applicant Tracking Systems).

Responsibilities

• Conduzir recrutamento e seleção para níveis operacionais, técnicos, administrativos e lideranças.
• Conduzir todas as etapas do processo seletivo (divulgação, busca ativa, triagem, entrevistas).
• Abrir caça de candidatos para vagas estratégicas (hunt).
• Desenvolver e implementar projetos com foco em recrutamento, experiência do colaborador e marca empregadora.
• Apoiar áreas na gestão de novos colaboradores com consultoria interna de Gente e Gestão.
• Conduzir entrevistas de desligamento e propor ações de melhoria.
• Preencher e criar planos de ação para os indicadores da área.

Skills

Recrutamento e seleção

Visão estratégica

Gestão de múltiplos processos

Análise de indicadores de RH

Education

Administração, Psicologia ou Recursos Humanos

Tools

Plataformas ATS

Job description

Estamos buscando uma Analista de Atração e Seleção Sênior para integrar nosso time!

Se você tem experiência com recrutamento e seleção, visão estratégica e gosta de conectar talentos às oportunidades certas, essa pode ser a sua oportunidade de fazer parte da Hertz Farmacêutica, uma indústria referência em consumer health.

Atividades:

Responsabilidades da vaga:

• Realizar processos de recrutamento e seleção para os níveis operacionais, técnicos, administrativos e lideranças;
• Realizar todas as etapas do processo de seleção (divulgação das vagas, busca ativa de candidatos, triagem, entrevistas coletivas, entrevista por competências e avaliação psicológica);
• Hunt de candidatos para vagas estratégicas;
• Desenvolver e implementar projetos com foco em Recrutamento e Seleção, experiência do colaborador e marca empregadora;
• Acompanhar e dar suporte às áreas quanto à gestão dos novos colaboradores, quando necessário, contribuindo com a Consultoria Interna de Gente e Gestão com informações;
• Realizar entrevistas de desligamento e propor ações de melhorias;
• Preencher, analisar e criar plano de ação para os indicadores da área.

Requisitos:

• Ensino Superior Completo em Administração | Psicologia | Recursos Humanos;
• Experiencia com plataformas Ats;
• Experiência sólida em recrutamento e seleção;
• Habilidade para gerenciar múltiplos processos de recrutamento simultaneamente;
• Conhecimento em análise de indicadores de R&S, como tempo de contratação e qualidade das contratações;
• Experiencia em indústria será um diferencial.

Horário: Segunda a quinta-feira, 8h as 18h e na sexta-feira 8h as 16:45.

Ambiente:

Valorizamos e reconhecemos as pessoas que se desafiam o tempo todo a fazer melhor. Você se identifica com este perfil? Venha fazer parte da Hertz, a farmacêutica especialista em Consumer Health.

Benefícios:

• PPR (Participação nos Lucros e Resultados)
• Plano Odontológico
• Prêmio Assiduidade
• Vale Refeição
• Auxílio Educação
• Plano de Saúde
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Day Off

Requisitos:

Não informado

Observações sobre a remuneração:

Não informado