Analista de Atendimento Júnior

Sanus; São Paulo; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Sanus, uma empresa de tecnologia focada na saúde, está em busca de um Analista de Atendimento Júnior. O profissional será responsável pela comunicação com operadoras de saúde e beneficiários, garantindo a melhor experiência no sistema de saúde. É necessário ter graduação em Enfermagem e habilidades em comunicação e organização. A posição oferece um regime CLT e benefícios como plano de saúde, cartão de benefícios flexível e modelo de trabalho híbrido.

Serviços

Cartão de Benefícios Flexível

Plano de saúde e odontológico Amil

Totalpass

Convênio SESC

Auxílio Creche

Seguro de Vida

Day off no mês do aniversário

Qualificações

• Graduação em Enfermagem Completa.
• Desejável experiência assistencial.
• Compreensão sobre saúde suplementar e regulamentações da ANS.

Responsabilidades

• Comunicação com operadoras de saúde/dental e rede credenciada.
• Acolher as necessidades dos beneficiários, guiando no sistema de saúde.
• Interface com a equipe de agendamento.

Conhecimentos

Comunicação verbal

Organização

Trabalho em equipe

Senso de prioridade

Formação académica

Graduação em Enfermagem Completa

Descrição da oferta de emprego

Prazer, somos a SANUS!

Uma empresa de tecnologia que está guiando a saúde dos colaboradores das empresas para um novo caminho. Através do poder conversacional, dados, design, inteligência artificial, permitimos a transformação da jornada, da gestão dos benefícios e da economia em saúde, redefinindo a experiência tanto para empresa quanto para os seus colaboradores.

Estamos procurando uma pessoa Analista de Atendimento Júnior para nosso time.

Principais responsabilidades:

• Comunicação com operadoras de saúde/dental e rede credenciada;
• Comunicação com beneficiário para entender e acolher as necessidades, guiando no sistema de saúde, seguindo as melhores práticas assistenciais;
• Interface com a equipe de agendamento da Sanus;
• Seguir o plano de cuidados desenhado e discutir, utilizando conhecimento técnico científico, com demais times de saúde envolvidos neste cuidado;
  
  

O que é preciso ter para se candidatar?

• Graduação em Enfermagem Completa;
• Desejável experiência assistencial;
• Compreensão sobre saúde suplementar e regulamentações da ANS;
• Boa comunicação verbal, organização, trabalho em equipe e senso de prioridade;
  
  

Quais são os benefícios?

• Regime de contratação CLT;
• Cartão de Benefícios Flexível (Swile - Alimentação, Refeição, Saúde, Cultura, Educação, Mobilidade e Homeoffice)
• Plano de saúde e odontológico Amil (sem coparticipação);
• Totalpass;
• Convênio SESC;
• Modelo de trabalho híbrido 3x2 (3 dias presenciais e 2 dias remoto)
• Auxílio Creche;
• Seguro de Vida;
• Day off no mês do aniversário;

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