Analista de pessoal

Gamma Recruitment; Jarinu; Sur place; BRL 33 000 - 61 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Assistência Médica e Odontológica

Restaurante no Local

Vale Alimentação

Participação nos Lucros e Resultados

Seguro de Vida

Vale Transporte

Wellhub (Gympass)

Résumé du poste

Gamma Recruitment procura Analista de Departamento Pessoal para assegurar a execução de processos de DP com conformidade trabalhista e precisão nos cálculos.

O papel envolve gestão de ponto (ERP/RM TOTVS), cálculos de férias e rescisões, benefícios e atendimento aos colaboradores, garantindo o cumprimento de prazos legais e corporativos.

Qualifications

• Graduação completa em Administração ou área correlata.
• Desejável pós-graduação na área.
• Conhecimento de encargos e obrigações trabalhistas, incluindo FGTS, IRRF e conectividade social.

Responsabilités

• Realizar administração e gestão do ponto eletrônico ERP/RM TOTVS, lançamentos, ajustes e controle de jornadas.
• Executar cálculos trabalhistas: férias, rescisões, horas extras, adicionais, afastamentos, encargos.
• Conferir e acompanhar processos mensais de folha de pagamento quanto à conformidade e prazos.
• Administrar benefícios corporativos: vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, seguro de vida e restaurante interno.
• Realizar processos admissionais e demissionais, com documentação e cadastros legais.
• Providenciar documentação e processos relacionados a férias, rescisões, homologações e obrigações acessórias.
• Efetuar lançamentos e movimentações em ERP/RM TOTVS mantendo registros atualizados.
• Atuar no atendimento aos colaboradores sobre folha, ponto e benefícios.
• Analisar documentação para defesa em Processos Trabalhistas e atuar como preposto em audiências.
• Apoiar auditorias internas e externas com documentos e controles.

Connaissances

Sistemas ERP de Ponto e Folha de Pagam

Excel Intermediário

Legislação Trabalhista

Encargos trabalhistas

Formation

Superior completo em Administração

Pós-graduação desejável

Outils

ERP de Ponto e Folha de Pagamento

Description du poste

Sobre a Empresa

Analista de Departamento Pessoal

Sobre o Cargo

Assegurar a execução eficiente e confiável dos processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade trabalhista, precisão nos cálculos e controles, qualidade no atendimento aos colaboradores e cumprimento dos prazos legais e corporativos, contribuindo para a organização, segurança e sustentabilidade das rotinas de administração de pessoal.

Responsabilidades

• Realizar a administração e gestão do ponto eletrônico ERP/RM TOTVS, efetuando lançamentos, ajustes, tratativas de inconsistências, controle de jornadas, banco de horas e fechamento mensal.
• Executar cálculos trabalhistas, incluindo férias, rescisões, horas extras, adicionais, afastamentos, encargos e demais rotinas relacionadas à folha de pagamento.
• Conferir, validar e acompanhar os processos mensais de folha de pagamento, garantindo a consistência das informações, cumprimento de prazos e conformidade com a legislação vigente.
• Administrar os benefícios corporativos, incluindo vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica, seguro de vida e restaurante interno, realizando inclusões, exclusões, movimentações e atendimento aos colaboradores.
• Realizar processos admissionais e demissionais, incluindo conferência de documentação, cadastros em sistema, registros legais, atualização cadastral e acompanhamento das etapas de desligamento.
• Providenciar documentação e processos relacionados a férias, rescisões, homologações, encargos trabalhistas e obrigações acessórias, assegurando atendimento às exigências legais e sindicais.
• Efetuar lançamentos e movimentações em sistema ERP/RM TOTVS, mantendo os registros atualizados e garantindo a integridade das informações trabalhistas e administrativas.
• Atuar no atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas à folha, ponto, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal.
• Analisar e organizar documentação para o jurídico elaborar defesa em Processos Trabalhista e atuar como preposto(a) nas audiências.
• Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentos, controles e informações relacionadas aos processos de Departamento Pessoal.

Qualificações

• Superior completo em Administração ou correlatas.
• Desejável Pós-graduação na área.

Habilidades Necessárias

• Sistemas ERP de Ponto e Folha de Pagamento.
• Excel Intermediário.
• Legislação Trabalhista.
• Conhecimento de Encargos e obrigações trabalhistas, incluindo FGTS, IRRF, conectividade social e demais processos legais aplicáveis.

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica
• Restaurante no Local
• Vale Alimentação
• Participação nos Lucros e Resultados
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Wellhub (Gympass)