Analista Comercial Sênior

Sem Parar; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale-transporte ou estacionamento no 办

Vale-alimentação/vale-refeição (benef.

Assistência médica

Assistência odontológica

Telemedicina 24h/7d

Wellhub (antigo Gympass)

Zenklub

Auxílio home office

PLR

Day off de aniversário

Seguro de vida

Licença parental

Incentivo educacional

Descripción de la vacante

Sem Parar, unidade de negócio em São Paulo, busca um profissional de desenvolvimento de negócios para fortalecer o canal de varejo através de parcerias estratégicas e gestão de contas.

O(a) candidato(a) atuará para impulsionar produtividade, expansão e resultados comerciais, com atuação híbrida (2x3) e visitas ao escritório conforme necessidade.

Formación

• Experiência em atuação comercial, gestão de parceiros, contas estratégicas ou desenvolvimento de negócios.
• Vivência em negociações comerciais e relacionamento com clientes corporativos.
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e construção de planos de ação.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PowerPoint.
• Conhecimento em CRM, ERP ou ferramentas de gestão comercial.

Responsabilidades

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento comercial com redes, parceiros e PDVs estratégicos.
• Construir, negociar e acompanhar planos comerciais e ações de crescimento junto às principais contas.
• Identificar oportunidades de aumento de vendas, ativação e produtividade dos parceiros.
• Acompanhar indicadores comerciais, resultados e planos de ação, propondo melhorias contínuas.
• Atuar como interface entre parceiros e áreas internas, alinhando estratégias com Trade, Marketing, Produtos, Operações e demais times.

Conocimientos

Gestão de parcerias

Negociações Comerciais

Análise de indicadores

Excel

PowerPoint

CRM

ERP

Herramientas

CRM

ERP

Descripción del empleo

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho: São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar:

Fortalecer o canal de Varejo por meio do desenvolvimento de parceiros, redes e pontos de venda estratégicos, impulsionando produtividade, expansão e crescimento sustentável dos resultados comerciais.

Objetivos do cargo que você irá atuar:

Atuar no desenvolvimento e gestão de parceiros estratégicos, contribuindo para o aumento da produtividade dos PDVs, fortalecimento das relações comerciais e construção de estratégias que ampliem a presença e a performance do canal de Varejo.

Responsabilidades e atribuições

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento comercial com redes, parceiros e PDVs estratégicos.
• Construir, negociar e acompanhar planos comerciais e ações de crescimento junto às principais contas.
• Identificar oportunidades de aumento de vendas, ativação e produtividade dos parceiros.
• Acompanhar indicadores comerciais, resultados e planos de ação, propondo melhorias contínuas.
• Atuar como interface entre parceiros e áreas internas, alinhando estratégias com Trade, Marketing, Produtos, Operações e demais times.

Requisitos e qualificações

É imprescindível que você tenha:

• Experiência em atuação comercial, gestão de parceiros, contas estratégicas ou desenvolvimento de negócios.
• Vivência em negociações comerciais e relacionamento com clientes corporativos.
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e construção de planos de ação.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PowerPoint.
• Conhecimento em CRM, ERP ou ferramentas de gestão comercial.

Não obrigatório, mas será incrível se tiver:

• Experiência com varejo, canais indiretos, distribuidores ou redes de franquias.
• Vivência com gestão ou desenvolvimento de Key Accounts.
• Conhecimento em Power BI.
• Experiência com ações de ativação, incentivo e produtividade de canais de vendas.

Informações adicionais

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) - saldo distribuível entre as modalidades.
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina - Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário - Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar - Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental - Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional - até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;