Analista Comercial Sênior

Sem Parar Corpay; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 180.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vale-transporte/estacionamento

Vale-alimentação/refeição

Assistência médica

Assistência odontológica

Telemedicina 24h

PLR

Day off de aniversário

Auxílio home office

Seguro de vida

Descripción de la vacante

A Sem Parar Corpay procura um profissional para fortalecer o canal de Varejo, desenvolvendo parcerias estratégicas e gerindo PDVs para expandir a presença comercial.

O candidato ideal atuará na negociação com contas estratégicas, construção de planos de growth e na análise de indicadores para melhoria contínua. Modelo híbrido 2x3 em São Paulo.

Formación

• Experiência em atuação comercial e gestão de parceiros.
• Habilidade em negociações com clientes corporativos.
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e ações.

Responsabilidades

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento com redes, parceiros e PDVs estratégicos.
• Construir, negociar e acompanhar planos comerciais de crescimento com as principais contas.
• Identificar oportunidades de aumento de vendas, ativação e produtividade dos parceiros.
• Acompanhar indicadores comerciais e propostas de melhoria.
• Atuar como interface entre parceiros e áreas internas (Trade, Marketing, Produtos, Operações).

Conocimientos

Negociação comercial

Gestão de parceiros

Análise de indicadores

Excel

PowerPoint

Herramientas

CRM

ERP

Descripción del empleo

Job description

Unidade de Negócio: Sem Parar

Local de trabalho:São Paulo/SP

Modelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)

Missão da área que você irá atuar: Fortalecer o canal de Varejo por meio do desenvolvimento de parceiros, redes e pontos de venda estratégicos, impulsionando produtividade, expansão e crescimento sustentável dos resultados comerciais.

Objetivos do cargo que você irá atuar: Atuar no desenvolvimento e gestão de parceiros estratégicos, contribuindo para o aumento da produtividade dos PDVs, fortalecimento das relações comerciais e construção de estratégias que ampliem a presença e a performance do canal de Varejo.

Main responsibilities

• Desenvolver e fortalecer o relacionamento comercial com redes, parceiros e PDVs estratégicos.
• Construir, negociar e acompanhar planos comerciais e ações de crescimento junto às principais contas.
• Identificar oportunidades de aumento de vendas, ativação e produtividade dos parceiros.
• Acompanhar indicadores comerciais, resultados e planos de ação, propondo melhorias contínuas.
• Atuar como interface entre parceiros e áreas internas, alinhando estratégias com Trade, Marketing, Produtos, Operações e demais times.

Requirements and skills

É imprescindível que você tenha:

• Experiência em atuação comercial, gestão de parceiros, contas estratégicas ou desenvolvimento de negócios.
• Vivência em negociações comerciais e relacionamento com clientes corporativos.
• Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e construção de planos de ação.
• Conhecimento intermediário/avançado em Excel e PowerPoint.
• Conhecimento em CRM, ERP ou ferramentas de gestão comercial.

Não obrigatório, mas será incrível se tiver:

• Experiência com varejo, canais indiretos, distribuidores ou redes de franquias.
• Vivência com gestão ou desenvolvimento de Key Accounts.
• Conhecimento em Power BI.
• Experiência com ações de ativação, incentivo e produtividade de canais de vendas.

Additional information

• Vale-transporte ou estacionamento no escritório;
• Vale-alimentação e vale-refeição (benefício flexível) – saldo distribuível entre as modalidades.
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;
• Wellhub (antigo Gympass);
• Zenklub;
• Auxílio home office;
• PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);
• Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;
• Tag Sem Parar — Sem custo;
• Seguro de vida;
• Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;
• Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;