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O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
A SONDA oferece oportunidade para atuar como Assistente de Service Desk, alocado em cliente na região de Campos Eliseos, em São Paulo/SP. O contrato inicia presencial nos 3 primeiros meses para treinamento e integração à operação.
Após esse período, a atuação segue em modelo 100% remoto (home office) com escala 12x36, das 07h às 19h. Requisitos incluem conhecimentos básicos de hardware, software, redes e ITSM, além de boa comunicação e espírito de equipe.
Esta oportunidade é extensiva a Pessoas com Deficiência (PcD) e pessoas reabilitadas pelo INSS, reforçando nosso compromisso com a inclusão e a diversidade. Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos convencidos de que, através do conhecimento e da tecnologia, vamos transformar não só os negócios de nossos clientes, mas também o futuro.
Identificação do Pedido: 81867
Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos convencidos de que, através do conhecimento e da tecnologia, vamos transformar não só os negócios de nossos clientes, mas também o futuro.
Na SONDA você terá uma experiência de trabalho com diversas oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Um excelente lugar para aprender e contribuir para melhorar a qualidade de vida das pessoas por meio da tecnologia.
Estamos com oportunidade para atuar como Assistente de Service Desk, em um projeto da SONDA alocado em um cliente na região de Campos Eliseosem São Paulo/SP.
Inicialmente presencial durante os 3 primeiros meses, período destinado ao treinamento e à adaptação à operação. Após esse período, a atuação passará para o modelo 100% remoto (home office).
Na SONDA estamos comprometidos com a diversidade. Promovemos um ambiente inclusivo, garantindo que os talentos possam trabalhar em um ambiente positivo que os convide a desenvolver sua carreira profissional com igualdade de oportunidades. Saberes que a diversidade é um elemento fundamental para impulsionar a inovação, é por isso que buscamos candidatos com base em suas qualificações profissionais, independentemente de raça, cor da pele, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade ou deficiência.