Advogado Jr

C2; São Paulo; On-site; BRL 150,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Convênio Farmácia

Wellhub Gympass

Cartão Refeição

Cartão Alimentação

Previdência Privada

Seguro de Vida

PPR

Vale Transporte

Estacionamento

Day Off

Apoio à Família

Clube de Vantagens

Job summary

A C2 está recrutando para atuar de forma estratégica e analítica na gestão do contencioso administrativo e regulatório da operadora, assegurando defesa em autos de infração e NIPs junto à ANS, além de subsidiar a área jurídica em demandas complexas.

O profissional terá atuação técnica em direito regulatório da saúde suplementar, elaborando defesas administrativas, gerindo autos de infração e acompanhando demandas junto à ANS, com foco na mitigação de riscos regulatórios e no cumprimento de

Qualifications

• Vivência em Direito Regulatório aplicado à Saúde Suplementar (ANS).
• Experiência na redação de defesas administrativas em autos de infração.
• Domínio das regulamentações da ANS e prazos regulatórios.

Responsibilities

• Tratar NIPs, analisar, instruir e responder às NIPs dentro dos prazos regulatórios da ANS.
• Redigir defesas administrativas em Autos de Infração e acompanhar demandas junto à ANS.
• Monitorar prazos fatais de defesas e recursos para evitar perdas processuais ou multas.

Skills

Direito Regulatório

Redação de peças defensivas

Conhecimento ANS

Education

Graduação em Direito

OAB ativa

Pós-graduação desejável

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Atuarde forma estratégica e analítica na gestão do contencioso administrativo eregulatório da operadora, garantindo a defesa em processos de Autos deInfração e NIPs (Notificação de Intermediação Preliminar) junto àANS, além de subsidiar a área jurídica em demandas complexas.

• Tratar NIPs, analisar, instruir e responder àsNotificações de Intermediação Preliminar (NIPs assistenciais e nãoassistenciais) dentro dos prazos regulatórios estipulados pela ANS (RN566/2022 e correlatas), buscando a solução resolutiva e a evicção deprocessos administrativos sancionadores.
• Atuar de forma técnica e analítica na área de Direito Regulatório aplicado à Saúde Suplementar, com foco na elaboração de defesas administrativas, gestão de Autos de Infração e acompanhamento de demandas junto à ( ANS ). O profissional será responsável por mitigar riscos regulatórios, garantir o cumprimento rigoroso de prazos.
• Monitorar rigorosamente os prazos fatais de defesas e recursos administrativos para evitar perdas processuais ou aplicação de multas.

Graduação: Ensino Superior Completo em Direito .

Inscrição ativa: OAB (Ordem dos Advogados do Brasil).

Desejável: Pós-graduação

• Vivência em Direito Regulatório com ênfase no segmento de SaúdeSuplementar (ANS).
• Experiênciana redação de peças defensivas em Autos de Infração e tratativas de Nip's
• Domíniodas regulamentações da ANS

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

Mobilidade e Trajeto

• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.

• Step 3: Entrevista de Gente e Gestão 3 Entrevista de Gente e Gestão
• Step 4: Avaliação Comportamental 4 Avaliação Comportamental