Analista de Compliance Sr

Unimed CNU; São Paulo; Hybrid; BRL 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Health plan

Dental plan

Pharmacy plan

Wellhub Gympass

Meal card

Transport allowance

Parking

Day off after birthday

Childcare support

Club discounts

Job summary

Unimed CNU, localizada em São Paulo, busca profissional para implementar e disseminar instrumentos de gestão de compliance, promovendo controle de riscos e conformidade regulatória com autonomia e liderança.

O papel envolve monitoramento de operações, elaboração de relatórios para alta gestão e orientação da equipe, bem como condução de treinamentos e implementação de controles de compliance em toda a organização.

Qualifications

• Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou área afins.
• MBA ou especialista é desejável.
• Conhecimentos de normas e práticas de compliance.

Responsibilities

• Gerir o programa de compliance assegurando processos organizacionais em conformidade com diretrizes da CNU e legislação aplicável, atuando com autonomia e orientando a equipe.
• Orientar, revisar e acompanhar processos e procedimentos, monitorar riscos e mitigar falhas.
• Monitorar operações pela CNU para identificar falhas e prevenir riscos de forma abrangente.
• Implementar controles de compliance e difundir a cultura de conformidade entre áreas.
• Notificar desvios aos gestores e acompanhar ações corretivas e regularizações.
• Monitorar ações da área tributária e cumprimento de obrigações fiscais.
• Conscientizar colaboradores conforme normas regulatórias e ISO 19600:2014.
• Esclarecer dúvidas e apoiar áreas quanto a normas e processos.
• Avaliar conformidade entre legislações e políticas internas.
• Elaborar relatórios da área para decisões da alta gestão.
• Cumprir regulamentos internos e normas de qualidade e segurança do trabalho (EPIs).
• Desenvolver outras atividades conforme orientação do superior.

Skills

Autonomia

Liderança

Comunicação

Gestão de riscos

Relatórios

Education

Superior em Administração

MBA desejável

Job description

Job description

Implementar e disseminar instrumentos de gestão de compliance para a empresa que permitam a sistematização, operacionalização e controle de riscos, atuando nas atividades de diversas complexidades, zelando pelo monitoramento e aplicação de normas e procedimentos para gestão e cumprimento das normas regulamentares de forma a monitorar os processos e riscos referentes a atuação da empresa, assim como elaborar relatórios para a alta gestão e solicitar/sugerir planos de ação para solucionar as não conformidades, atuando com autonomia, sendo referência na área e orientando a equipe quando necessário.

Main responsibilities

• Gerir o programa de compliance assegurando processos organizacionais realizados em plena conformidade com as diretrizes da CNU e com legislação aplicável ao negócio, atuando com autonomia e orientando a equipe quando necessário.
• Orientar, elaborar e revisar processos e procedimentos da CNU, e acompanhar o cumprimento das regras internas pelos colaboradores e staekholders, analisar e monitorar os riscos, tomando ações para mitigar e eliminar riscos de uma forma geral.
• Monitorar as operações realizadas por intermédio da CNU, visando identificar falhas e irregularidades, inclusive sob a ótica de prevenção à riscos de uma forma abrangente para todos os processos.
• Orientar e realizar a implementação e acompanhamento de controles de compliance, difundindo a cultura dos mesmos, mantendo interface junto a todas as áreas da empresa.
• Notificar os desenquadramentos aos gestores, administrativos, técnicos, comerciais, etc., mantendo o constante acompanhamento das ações corretivas e regularizações requeridas para o cumprimento das normas de conduta e ética.
• Monitorar as ações da área Tributária, no tocante a apuração e recolhimento de impostos e contribuições, bem como o pagamento de tributos e as obrigações acessórias, observando a correta apuração dos impostos e respectivos pagamentos em cumprimento a legislação vigente.
• Realizar a conscientização dos colaboradores e setores diretamente envolvidos, a fim de atender as regras estabelecidas pelos órgãos reguladores, legislação, bem como, procedimentos e normas internas, observando o atendimento a norma internacional ISO 19600:2014.
• Esclarecer as dúvidas das áreas da CNU em relação as normas e regulamentos internos, observando as políticas e procedimentos da CNU e dos órgãos reguladores e autoreguladores, apoiando as demais áreas quanto as normas e processos da área com base na legislação.
• Avaliar a conformidade e aderência entre legislações e normas externas, procedimentos e políticas internas (código de ética e conduta), zelando pela ética/conduta na organização de forma abrangente.
• Elaborar relatórios diversos da área, baseando-se em normas internas implementadas e legislação externas, acompanhamento e monitoramento, visando garantir os níveis de conformidade das informações disponibilizadas para tomada de decisões do superior imediato.
• Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, observação e cumprimento das regulamentações da ANS, bem como das normas e procedimentos de saúde, higiene e segurança do trabalho inerentes ao setor, a utilização de EPI's/EPC's (Equipamento de proteção individual/ Equipamento de proteção coletivo) quando a atividade assim o exigir.
• Desenvolver outras atividades inerentes ao cargo ou a critério de seu superior imediato, desde que habilitado e estejam de acordo com o seu conhecimento e experiência.

Requirements and skills

• Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou área afins.
• Desejável cursos de especialização ou MBA.

Additional information

O que você terá por aqui:

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.
• Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.
• Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.
• Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.

Alimentação e Refeição

• Cartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.
• Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.

Proteção e Futuro

• Previdência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.
• Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.
• PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.

Mobilidade e Trajeto

• Vale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.
• Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.

Qualidade de Vida e Parcerias

• Day Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.
• Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.
• Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.