Advogado(a) Júnior

abler Vagas; Belo Horizonte; On-site; BRL 33,000 - 67,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Day Off

Gympass

Job summary

abler Vagas busca um(a) Advogado(a) Júnior para integrar o Departamento Jurídico Corporativo, atuando na gestão de contencioso judicial e administrativo da empresa. O(a) profissional participará de demandas estratégicas com interação constante com áreas internas e escritórios externos.

A posição envolve apoiar processos judiciais e administrativos, monitorar riscos jurídicos e assegurar alinhamento com as estratégias do negócio.

Qualifications

• Graduação completa em Direito.
• OAB ativa obrigatória.
• Experiência inicial em contencioso civil e empresarial
• Conhecimento básico de processo civil e rotinas contenciosas
• Elaboração de peças processuais, relatórios e acompanhamento de processos
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Responsibilities

• Apoiar a gestão da carteira de processos judiciais e administrativos da companhia, com foco em matérias civis, empresariais, trabalhistas, tributárias e regulatórias.
• Analisar publicações, intimações, prazos processuais e movimentações dos processos.
• Revisar minutas de peças processuais, relatórios e estratégias processuais.
• Acompanhar escritórios terceirizados, garantindo qualidade técnica e cumprimento de prazos.
• Organizar documentos, evidências e informações para defesas e manifestações processuais.
• Participar da preparação de testemunhas e representantes em audiências e procedimentos administrativos.
• Contribuir com análises de acordos judiciais e extrajudiciais sob supervisão.

Skills

Noções de contencioso civil

Análise de documentos jurídicos

Comunicação

Excel/PowerPoint (Pacote Office)

Education

Graduação em Direito

OAB ativa

Tools

Pacote Office

Job description

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Especialista

Cursos de: Direito

Escolaridade: Graduação - Direito - Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira de 9h00 às 18h00 com 1 hora de almoço.

Benefícios: Vale refeição de R$ 1.600,00, Plano de saúde, Plano odontológico , Day Off, Gympass

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para o time de um de nossos clientes e integrar o Departamento Jurídico Corporativo, atuando na gestão do contencioso judicial e administrativo da companhia. A posição é ideal para profissionais em início de carreira que desejam desenvolver experiência em ambiente empresarial dinâmico, com exposição a demandas estratégicas e interação constante com áreas internas e escritórios externos.

O profissional será responsável por apoiar a condução de processos judiciais e administrativos, monitorar riscos jurídicos e contribuir para a proteção dos interesses da empresa, garantindo alinhamento com as estratégias do negócio.

Contencioso Judicial e Administrativo

• Apoiar a gestão da carteira de processos judiciais e administrativos da companhia, com foco em matérias cíveis, empresariais, trabalhistas, tributárias e regulatórias.
• Realizar análise de publicações, intimações, prazos processuais e movimentações dos processos sob responsabilidade da área.
• Revisar minutas de peças processuais, relatórios, subsídios para defesa e estratégias processuais, substabelecimentos e procurações.
• Acompanhar o trabalho de escritórios terceirizados, garantindo qualidade técnica, cumprimento de prazos e alinhamento às diretrizes da companhia.
• Organizar e controlar documentos, evidências e informações necessárias para elaboração de defesas e manifestações processuais.
• Apoiar a preparação de testemunhas, prepostos e representantes da companhia em audiências e procedimentos administrativos.
• Participar da análise de acordos judiciais e extrajudiciais, sob supervisão da liderança jurídica.
• Auxiliar na gestão de contingências e provisões jurídicas, contribuindo para relatórios internos e auditorias.

Consultivo Relacionado ao Contencioso

• Prestar suporte jurídico às áreas de negócio em temas relacionados a litígios e prevenção de riscos.
• Apoiar na elaboração de pareceres, notas técnicas e memorandos relacionados às matérias em discussão judicial ou administrativa.
• Apoiar a identificação de oportunidades para mitigação de riscos e redução da judicialização.
• Contribuir para a implementação de boas práticas de governança e compliance relacionadas ao contencioso.

Gestão e Eficiência Operacional

• Atualizar sistemas e controles internos de gestão de processos.
• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores (KPIs) da área contenciosa.
• Apoiar iniciativas de melhoria contínua, padronização de procedimentos e automação de atividades jurídicas.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação completa em Direito.
• OAB ativa.
• Experiência inicial em contencioso cível e empresarial, adquirida em escritórios de advocacia ou departamentos jurídicos corporativos.
• Conhecimento básico de processo civil e rotinas contenciosas.
• Vivência na elaboração de peças processuais, relatórios e acompanhamento de processos.
• Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.