Advogado Junior - Contencioso

Mottu; São Paulo; On-site; BRL 78,120 - 111,600; Full time

Job summary

Mottu em São Paulo está buscando um(a) Advogado(a) Júnior para atuar na área de Contencioso. O profissional irá prestar suporte na gestão de processos judiciais e administrativos com foco em tecnologias e inovações.

Buscamos alguém com graduação em Direito, experiência de 1 a 3 anos, e inscrição ativa na OAB. Serão valiosas competências como organização e interesse em automação e melhorias de processos. O papel também inclui a elaboração de peças processuais e análise de subsídios.

Qualifications

• Experiência de 1 a 3 anos em contencioso cível, trabalhista, consumerista ou empresarial.
• Inscrição ativa na OAB.

Responsibilities

• Acompanhar processos judiciais e administrativos, garantindo cumprimento de prazos.
• Realizar análise inicial de novas demandas e apoiar a definição de estratégias jurídicas.
• Elaborar peças processuais de menor complexidade e relatórios.

Skills

Processo Civil

Processo do Trabalho

Direito do Consumidor

Education

Graduação em Direito

Tools

Sistemas de gestão processual

Tribunais eletrônicos

Job description

Buscamos um(a) Advogado(a) Júnior para atuar na área de Contencioso, prestando suporte na gestão estratégica de processos judiciais e administrativos, com foco em demandas cíveis, trabalhistas, consumeristas e regulatórias.

Procuramos um profissional com perfil analítico, mão na massa e, principalmente, com interesse genuíno em tecnologia, inovação e desenvolvimento de soluções que tornem o Jurídico mais eficiente.

Principais Responsabilidades

• Acompanhar processos judiciais e administrativos, garantindo o cumprimento de prazos e obrigações processuais.
• Realizar análise inicial de novas demandas e apoiar a definição de estratégias jurídicas.
• Elaborar peças processuais de menor complexidade, relatórios, pareceres e respostas a órgãos públicos.
• Apoiar a gestão e fiscalização de escritórios terceirizados, acompanhando a qualidade das entregas e a aderência às estratégias definidas pela empresa.
• Realizar análise de subsídios, documentos e evidências para suporte à defesa da companhia.
• Auxiliar no controle e acompanhamento de contingências judiciais e administrativas.
• Participar da elaboração de relatórios gerenciais, indicadores e análises de dados do contencioso.
• Apoiar projetos de melhoria contínua, automação e otimização de processos jurídicos.
• Interagir com áreas internas para obtenção de informações e implementação de medidas preventivas para redução de litígios.
• Identificar oportunidades de utilização de tecnologia, inteligência artificial e automação para ganho de eficiência operacional.

Requisitos

Formação

• Graduação em Direito.
• Experiência de 1 a 3 anos em contencioso cível, trabalhista, consumerista ou empresarial.
• Inscrição ativa na OAB.

Conhecimentos desejáveis

• Processo Civil.
• Processo do Trabalho.
• Direito do Consumidor.
• Elaboração e revisão de peças processuais.
• Gestão de carteira de processos.
• Familiaridade com sistemas de gestão processual e tribunais eletrônicos.

Competências Comportamentais

• Forte interesse por tecnologia e inovação aplicada ao Direito.
• Curiosidade intelectual e disposição para aprender novas ferramentas.
• Interesse em participar do desenvolvimento de automações e melhorias de processos.
• Capacidade analítica e raciocínio estruturado.
• Organização e atenção aos detalhes.
• Proatividade e senso de dono.
• Boa comunicação escrita e verbal.
• Facilidade para trabalhar em equipe e em ambientes dinâmicos.

O que esperamos desse profissional

Queremos alguém que enxergue o Jurídico para além da atividade tradicional de elaboração de peças e acompanhamento processual. Buscamos uma pessoa que tenha interesse em entender o negócio, ser um parceiro das demais áreas internas da empresa, questionar processos, identificar oportunidades de melhoria e utilizar tecnologia como ferramenta para aumentar a eficiência, a qualidade das entregas e a capacidade de geração de valor da área jurídica.