Advogado(a) Júnior

Grupo Azevedo & Travassos; São Paulo; On-site; BRL 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

Grupo Azevedo & Travassos busca Advogado(a) com foco em contencioso civil e trabalhista para apoiar áreas internas do grupo. O profissional atuará sob supervisão, analisando processos, acompanhando prazos e mantendo a carteira organizada nos sistemas internos.

É desejável experiência em execuções, cumprimento de sentenças e negociação de acordos, além de conhecimento em cálculos judiciais e atualização monetária. Formação em OAB ativa é requisito indispensável.

Qualifications

• Inscrição ativa na OAB.
• Desejável 1 a 2 anos em contencioso civil/trabalhista.
• Desejável experiência em departamento jurídico de empresa de engenharia, construção ou infraestrutura.
• Vivência em execuções, cumprimento de sentença e negociação de acordos.

Responsibilities

• Atuar com foco no contencioso civil e trabalhista da empresa.
• Acompanhar processos judiciais, prazos e controles de carteira.
• Conferir cálculos de liquidação e atualização de débitos com apoio técnico.
• Acompanhar penhoras, bloqueios e garantias, bem como monitorar acordos.

Skills

Organização

Autonomia

Raciocínio analítico

Redação jurídica

Education

OAB ativa

Tools

e-SAJ

PJe

Eproc

Projudi

Excel intermediário

Job description

Descrição

Atuar com foco no contencioso da empresa, no apoio as áreas cível e trabalhista do grupo, com foco em execuções, cumprimentos de sentença, acordos e controle do passivo judicial. A pessoa atuará sob supervisão direta, analisando processos, acompanhando prazos e mantendo a carteira organizada e atualizada nos sistemas internos.

Descrição

Atuar com foco no contencioso da empresa, no apoio as áreas cível e trabalhista do grupo, com foco em execuções, cumprimentos de sentença, acordos e controle do passivo judicial. A pessoa atuará sob supervisão direta, analisando processos, acompanhando prazos e mantendo a carteira organizada e atualizada nos sistemas internos.

Principais Atividades e Responsabilidades

• Contencioso cível e trabalhista;
• Acompanhar processos judiciais (conhecimento, execução, cumprimento de sentença, monitórias, embargos e incidentes de desconsideração da personalidade jurídica);
• Conferir cálculos de liquidação e atualização de débitos, com apoio técnico quando necessário;
• Acompanhar penhoras, bloqueios (SISBAJUD, RENAJUD), garantias do juízo e seguro garantia;
• Consultar andamentos nos tribunais (e-SAJ, PJe, eproc, Projudi);
• Acompanhar o cumprimento dos acordos (parcelas, comprovantes, baixas e extinção);
• Monitorar certidões (CNDT e demais) e os processos que impedem sua emissão;
• Controlar prazos judiciais e administrativos da carteira, com alertas antecipados;
• Manter atualizados o sistema de gestão jurídica e as planilhas de passivo (status, valores, risco e provisão);
• Pesquisar jurisprudência e legislação para fundamentar estratégias;
• Zelar pela confidencialidade das informações, observando políticas internas, compliance e LGPD.

Outros Requisitos

• Inscrição ativa na OAB.
• Desejável de 1 a 2 anos de atuação como Advogado(a) em contencioso cível e/ou trabalhista, em escritório de advocacia ou departamento jurídico;
• Desejável experiência em departamento jurídico de empresa de engenharia, construção ou infraestrutura, ou com carteira de passivo em volume;
• Vivência em execuções, cumprimentos de sentença e negociação de acordos.

Conhecimentos Técnicos

• Código de Processo Civil, CLT e processo do trabalho, com foco em fase de execução;
• Sistemas de peticionamento eletrônico (e-SAJ, PJe, Eproc, Projudi);
• Excel intermediário (filtros, tabelas dinâmicas, PROCV) e Word avançado;
• Noções de cálculos judiciais e atualização monetária;
• Familiaridade com sistemas de gestão jurídica e assinatura eletrônica;
• Desejável conhecimento no ERP TOTVS Protheus.

Competências Comportamentais

• Organização e disciplina rigorosa com prazos;
• Autonomia para levar demandas do começo ao fim, sabendo quando escalar;
• Raciocínio analítico e senso crítico na leitura de processos e cálculos;
• Redação jurídica clara, objetiva e bem fundamentada;
• Discrição, ética e confidencialidade;
• Proatividade para propor soluções e melhorias nas rotinas;
• Abertura a feedback e disposição para aprendizado contínuo;
• Proatividade e senso de responsabilidade;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e atuação colaborativa.
• Valorizamos a diversidade, esta vaga também é destinada a pessoas com deficiência.