Advogado Júnior - ConteciosoTrabalhista

Mosello Advocacia; Eunápolis; Híbrido; BRL 33 480 - 55 800; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Day Off

Resumo da oferta

Mosello Advocacia em Eunápolis, Bahia, está buscando um Advogado Júnior para atuar em Direito do Trabalho. O profissional será responsável por conduzir processos trabalhistas, elaborar peças processuais e participar de audiências. É essencial ter graduação em Direito, inscrição ativa na OAB e experiência em contencioso. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido com benefícios como Day Off.

Qualificações

• Graduação completa em Direito.
• Inscrição ativa na OAB.
• Experiência prévia na área trabalhista com atuação em contencioso.

Responsabilidades

• Analisar ações judiciais com foco na definição de estratégia técnica.
• Elaborar peças processuais como contestações e recursos.
• Atuar em audiências e acompanhar perícias técnicas.

Conhecimentos

Análise técnica

Elaboração de peças processuais

Condução de audiências

Capacidade analítica

Formação académica

Graduação completa em Direito

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Júnior

Cursos de: Direito

Escolaridade: Graduação - Direito - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Jornada Híbrida

Disponibilidade para viajar a trabalho:

Benefícios: Day Off

Responsabilidades da Posição

Buscamos um Advogado Júnior com atuação em Direito do Trabalho para integrar nossa equipe. O profissional será responsável pela condução e acompanhamento de processos trabalhistas, desde a análise técnica até a elaboração de peças, além de apoiar na definição de estratégias processuais e na mitigação de riscos para os clientes.

Responsabilidades

• Analisar ações judiciais com foco na definição de estratégia técnica e condução processual;
• Elaborar peças processuais, como contestações, recursos ordinários e de revista, agravos e memoriais;
• Atuar em audiências e acompanhar perícias técnicas;
• Realizar auditorias processuais, identificando riscos e oportunidades de melhoria;
• Apoiar na análise de contratos e práticas trabalhistas, contribuindo para a mitigação de riscos jurídicos;

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Graduação completa em Direito;
• Inscrição ativa na OAB;
• Experiência prévia na área trabalhista, com atuação em contencioso;
• Vivência na elaboração de peças processuais (contestação, recursos, manifestações em geral);
• Experiência com acompanhamento de processos e participação em audiências;
• Conhecimento em rotinas processuais e sistemas jurídicos;
• Boa redação jurídica e capacidade analítica;