RANDSTAD BELGIUM
GXO
RANDSTAD BELGIUM
The Transatlantic Consumer Dialogue
Moore Belgium
Michael Page International (Belgium)
Michael Page International (Belgium)
MadisonUnderwood
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesNviso
PROMAN LEM - LEM INTERIM
AB Volvo
V Restaurant
DP World
Hr Mentor BVBA
ICF
BDO
Belgie Vacature
Belgie Vacature
UZ Brussel
OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN VAN HOEILAART
VLAAMS WELZIJNSVERBOND
ASSILO
Interwaas
Een toonaangevend uitzendbedrijf in Antwerpen zoekt een ervaren industrieel elektricien die verantwoordelijk is voor elektrische installaties op werven. Je hebt een technische achtergrond en minstens drie jaar ervaring in een werfomgeving. Dit veelzijdige werk vereist zowel zelfstandigheid als teamwork. Je krijgt een aantrekkelijk salaris volgens de Bouwsector tarieven en de nodige middelen voor je taken, zoals een dienstwagen en professioneel gereedschap.
Ben jij een ervaren en gedreven industrieel elektricien die houdt van afwisseling? Zoek je een functie waarbij je gespecialiseerde elektrische installaties op werven uitvoert én meehelpt aan de logistieke en technische ondersteuning vanuit ons depot in Kieldrecht? Dan ben jij de technische kracht die we zoeken!
Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de correcte en veilige elektrische voorzieningen op onze bouwplaatsen, maar draagt ook bij aan een efficiënt werkend magazijn.
Elektrische Voorzieningen: Je staat in voor de volledige elektrische infrastructuur van onze bouwwerven. Dit omvat:
Interventies & Pannes: Je wordt ingezet voor dringende interventies en het opsporen en oplossen van elektrische pannes op bestaande werven.
Erkenningsnummer: VG.819/BC
Opstarten Nieuwe Werven: Je zorgt voor de volledige elektrische opstart en inrichting van nieuwe projectlocaties.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.