Als HR Payroll & Legal Advisor ben je verantwoordelijk voor het volledige payrollproces binnen jouw afdelingen.
Hoe ziet de job eruit?
Je volgt de tijdsregistratie op, beheert de personeelsadministratie, zorgt voor een tijdige en correcte loonuitbetaling en houdt de personeelsdossiers up-to-date.
Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en gebruikt deze expertise om HR-gerelateerde vraagstukken op te lossen.
Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor collega’s bij HR-vragen. Je beantwoordt vragen via mail, telefoon of helpdesk en werkt samen met de HR Business Partner aan procesverbeteringen en advies.
Je wordt betrokken bij diverse HR (payroll) projecten, afhankelijk van je talenten en interesses.
Je maakt deel uit van een dynamisch HR-team van HR Business Partners en Payroll & Legal Advisors, en rapporteert aan de HR Director.
Werken bij een internationaal succesvolle onderneming met een familiale en open bedrijfscultuur. We bieden een uitgebreid opleidingstraject en investeren in jouw groei. Daarnaast zorgen we voor welzijn en gezondheid via ons We Care programma.
VDAB-beroep: Personeelsmedewerker
Deze vacature staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of geslacht.
Niet alle vacatures worden door VDAB gecontroleerd. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van niet-gecontroleerde vacatures.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.